[메트로신문 오세성 기자] 대통령직속 청년위원회가 고용노동부, 한국산업인력공단과 함께 12일 인천 인하대학교에서 '2016년 능력중심 채용설명회'를 개최한다고 11일 밝혔다.

설명회는 청년 구직자들에게 기업별 직무능력 중심 채용 방향과 준비방법을 구체적으로 설명하고 채용담당자들의 조언을 제공하기 위해 2014년부터 열리고 있다. 올해 첫 행사는 12일 인하대학교 60주년기념관에서 오후 1시 30분부터 시작된다.

이번 설명회에는 아모레퍼시픽, KEB하나은행, KT, 인천국제공항공사, 인천항만공사 등 5개 기업이 참여한다. 설명회에서는 각 기업 채용담당자가 직무능력중심 채용 계획과 평가방법 등을 설명한다. 이후 인천공항공사, 인천항만공사에 NCS 전형으로 입사한 직원이 NCS 준비경험과 합격노하우를 전수할 계획이다. 청년 구직자와 채용담당자·입사 선배 사이의 질의응답과 1:1 취업멘토링 시간도 마련됐다.

박용호 청년위원장은 "양질의 일자리가 많이 줄어 과도한 스펙이 취업 문제로 떠올랐다"며 "정부가 일자리 창출과 능력중심 채용문화 확산을 위해 노력할 테니 청년들도 남들과 똑같은 스펙을 쌓기보다 자신의 강점을 살려 능력중심 채용시장에 도전해달라"고 말했다.

박영범 한국산업인력공단 이사장도 "NCS 담당기관으로서 청년들이 불필요한 스펙 쌓기에서 벗어나 취업에 꼭 필요한 직무능력을 확인하고 다양한 정보를 얻을 수 있도록 적극 지원하겠다"고 강조했다.

올해 설명회는 12일 인하대를 시작으로 26일 계명대에서 개최한 후 하반기 구체적인 일정을 정해 전북권과 대전·충남권에도 운영할 계획이다. 공공기관에서 지역인재 채용과 NCS 기반 채용이 확산되는 추세를 감안해 해당 지역 소재 공공기관 참여도 늘린다는 방침이다. 기재부 발표에 따르면 2015년 공공기관 채용인원 1만8993명 중 1만0129명이 지역인재 전형으로 채용됐다.