[메트로신문 김승호 기자]기업인이 받을 수 있는 최고 영예인 금탑산업훈장을 20일 받은 삼덕통상 문창섭 회장은 지난 34년간 신발 제조 분야에서 외길 인생을 걸어왔다.

이날 문 회장의 금탑산업훈장 수훈은 첨단기술과 청년고용부문에 성과를 올린 기업인이라는 평가 때문이다.

문 회장은 ICT 융복합 기술과 인체공학 기반의 고부가가치 신발을 개발했다. 세계최고 수준의 자체 기술을 확보하고 제품화하는 등 혁신사례의 결과물로 창조경제혁신센터 및 국회 신발산업 미래관에 전시하기도 했다. 삼덕통상이 현재 보유하고 있는 지적재산권만 특허 8건, 디자인 6건, 상표 6건 등에 달한다.

IT를 접목시킨 신개념의 제품개발을 통해 신발산업은 노동집약적 저부가가치 한계산업이라는 인식을 기술집약적이고 고부가가치 블루오션 산업으로 전환시킨 것이다.

문 회장은 지난 2007년 말에는 부산광역시 친환경 상품 구매 촉진위원으로 위촉돼 친환경 상품 홍보 및 구매 촉진의 전도사 역할을 담당했다. 제품 개발 및 생산 시에는 PVC 계열 대신 친환경 소재를 사용하고 있으며, KC 테스트를 통과한 원부자재만 구매해 사용하고 제품에는 KC마크를 표기하고 있다.

지난해 7월에는 2단계 확장 이전을 하면서 본사와 공장의 모든 전등을 LED로 구성해 전기료를 3분의1로 줄이는 등 에너지 절약실천 전도사도 자처하고 있다.

신발 품질 향상 뿐만 아니라 인재 육성에도 팔을 걷어붙였다.

문 회장은 '사람이 기업의 시작이자 마지막이다'라는 기업경영 마인드로 신발기능장 제도를 도입, 매년 10여명의 청년인력을 지속적으로 채용했다. 지난해에는 2007년 대비 직원이 2.3배까지 늘어나기도 했다. 또 직원들이 안정적으로 근무할 수 있도록 사원아파트(1인 1실) 제공, 사원카페 운영, 각종 운동시설 설치, 사내공원, 산책로 조성, 지속적 사내교육, 훈련 활동 지원 및 사내 신발대학 정규학위 과정을 도입해 청년실업해소와 인재육성에 앞장섰다.

아울러 사내학점이수제, 일학습병행제 및 다양한 보상제도를 마련해 직원들의 직무능력 향상에도 주력했다. 지난해에는 대졸 신규 입사자 중 40%가 입사 후 국가공인 신발기능사 자격증을 획득하는데도 전폭적 지원을 했다.

문 회장은 "그동안 신발산업은 중후장대형 산업들의 성장으로 산업이 공동화되고 인력이 노령화되는 가운데, 전문인력부족 등의 어려움을 겪어왔다"면서 "앞으로 미래인력인 청년인재들을 양성해 신발산업의 성장기반을 확충하고 우리나라 신발산업을 이끌어 나가는데 부족함이 없도록 하겠다"고 소감을 밝혔다.

2012년에는 아프리카 어린이 돕기 후원과 저소득층, 소외 계층을 위한 물품을 기부 및 후원하는 등 사회적 책임을 다한 공로를 인정받아 중소기업중앙회로부터 협동조합 특별상을 수상하기도 했다.

문 회장은 현재 한국신발산업협회 회장, 부산신발지식산업협동조합 이사장, 중소기업중앙회 이사 및 민주평화통일자문회의 상임위원 등을 역임하고 있다.