서울시가 어린이집 보육교사의 업무부담을 줄여주기 위해 지원에 나섰다.

서울시는 '보조교사', '보육도우미' 지원을 지난해 어린이집 4243개소에서 올해 5월 기준 6400개로 확대했다고 22일 밝혔다.

교육, 휴가를 지원하기 위한 '대체교사'도 지난해 263명에서 올해 280명으로 늘렸다. 갑작스런 공백을 대비한 '긴급대체교사'도 첫 운영에 들어갔다.

또 기존 대체교사 지원을 위해서는 진단서 등이 필요했지만 이제는 소견서만 있어도 대체교사를 지원한다. 가족 사망 시에도 원장확인서만 있으면 대체교사지원이 가능토록 제출서류 기준을 완화했다.

현재 대체교사는 25개 각 자치구 육아종합지원센터에서 5~18명을 미리 채용, 인력풀제로 운영하고 어린이집에서 요청이 오면 파견하는 방식과 파견인력이 부족할 경우엔 어린이집에서 직접 대체교사를 채용하고 시가 어린이집에 인건비(5만원/일)를 주는 두 가지 방식을 병행하고 있다.

이를 통해 지난해 총 2만2276명의 보육교사들이 대체교사 지원을 받았다. 대부분 휴가(54%)와 보수교육(33%) 시 이용하며 이용 시기 또한 7월~10월(56%)에 집중됐다.

서울시는 대체교사 제도가 더욱 활성화되도록 부모, 조부모 등 직계존속의 사망 시에만 지원했던 대체교사를 앞으로는 자녀, 손자 등 직계존비속까지 확대한다는 계획이다.

보육교사를 대신하는 대체교사에 대한 처우도 강화한다. 연 3회 휴일에 있는 대체교사 역량강화 교육 이수 시 교육 1회당 교육여비(3만4천원)를 지급하거나 1일 대체휴무를 준다.

배현숙 서울시 보육담당관은 "서울시는 보육의 질을 높이라고 주문하기에 앞서 정작 보육교사들이 구조적으로 그럴 여력이 되는지를 살펴보고 개선하고자 한다"며, "앞으로도 일선에서 최선을 다해 보육업무에 매진하는 보육교사에게 힘이 될 수 있도록 진심을 다해 고민하고, 양질의 보육환경이 마련 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.