[메트로신문 오세성 기자] 박진수 LG화학 부회장이 이번에는 일본을 찾아 인재 확보에 나섰다. 박 부회장은 취임 이후 인재 경영을 지속 강화하고 있다.

박 부회장은 주말 동안 유진녕 LG화학 기술연구원장(사장), 김민환 최고인사책임자(CHO·전무) 등과 일본 도쿄 뉴 오타니 호텔에서 현지 채용 행사를 주관했다고 LG화학이 3일 밝혔다.

박 부회장은 'R&D(연구개발)가 강한 세계적 소재 기업'을 비전으로 삼고 이를 위해 그동안 국내는 물론 해외에서도 인재를 확보하는 데 적극적으로 나서왔다. 채용 행사에는 도쿄대, 교토대 등 일본 상위 10여개 대학 학부생과 석·박사 40여명이 초청됐다.

박 부회장은 이 자리에서 "LG화학이 69년간 멈춤 없는 성장의 역사를 이어올 수 있었던 것은 '고객을 위한 가치 창조'라는, 창업부터 이어져 온 고유의 정신을 고집스럽게 지켜왔기 때문"이라며 "어떤 환경에서도 타협하지 않고 고객을 위해 혼신의 힘을 다해 최고의 가치를 창출할 수 있는 장인정신을 갖춘 인재를 찾으러 왔다"고 말했다.

그는 또 "일본 하면 '모노즈쿠리'(장인정신)란 단어가 가장 먼저 떠오른다"며 "LG화학이 영속하는 기업으로 도약하기 위해 가장 필요한 것도 장인정신을 갖추고 고집스럽게 실천해갈 인재"라고 강조했다.

박 부회장은 취임 후 "내 사전에는 '고객'과 '인재' 딱 두 개의 단어만 있다"고 강조하며 매년 현지 우수인재 채용을 위한 행사인 'BC'(Business & Campus)를 직접 주관하고 있다. 기업에 가장 중요한 자산은 사람이라는 것이다.

올해도 5월 중국 베이징에서 직접 BC 투어 행사를 주관했고, 10월에는 미국에서 이 행사를 주관할 예정이다.

LG화학은 2014년 우수 인재 발굴·채용을 전담하는 인재 확보팀을 신설했고, 지난해에는 이진규 서울대 교수를 영입한 것을 비롯해 마이스터고 재학생을 채용하기도 했다.

이런 노력의 결과 LG화학의 국내 정규직 임직원 수는 박 부회장이 취임하던 2012년 말 1만1603명에서 올해 1분기 1만4834명으로 28%가량 증가했다.