금감원이 구조조정 등 신규 감독수요에 대응하기 위해 하반기 채용을 실시한다.

금융감독원은 하반기 공개채용에서 신입직원 55명, 경력직원(외부전문인력) 10명 등 총 65명을 선발한다고 8일 밝혔다.

신입직원은 경영학·법학·경제학·정보기술(IT)·통계학·금융공학·소비자학 등 7개 분야를 채용한다.

경력직원은 법률·산업분석·통계분석·리스크관리·국제협력 등 5개 분야를 모집한다.

자격증은 변호사, 회계사, 공인재무분석사(CFA), 보험계리사, 정보처리기사 등 5종에 한해 가점을 부여한다.

영어점수는 토익 730점, 탭스 670점, 토플 79점 등 일정 점수 이상이면 모두 만점을 부여한다.

서류심사 시 학교생활의 충실도를 보기 위해 학교성적 비중을 50%에서 60%로 확대하고, 사회공헌활동에 대한 심사도 강화할 예정이다.

지방인재 채용 목표비율은 기존 10%에서 올해는 20% 내외로 상향 조정했다.

그동안 필기시험을 주요 금융공기업과 같은 날짜에 맞춰왔으나, 올해는 지원자들의 응시기회를 확대하고자 내달 15일에 실시하기로 했다.

한국은행 등 주요 금융권 공공기관은 필기시험일을 다음 달 22일로 예정하고 있다.

지원서 접수는 9일부터 시작하며 이달 말 서류 심사를 거쳐 19월 15일 필기 시험, 11월 초 면접 등을 실시한다. 경력직원은 12월 초, 신입직원은 내년 1월 초에 최종 임용할 예정이다.