KT CS는 고용노동부가 주최한 '2016년 노사문화 대상' 기업으로 선정됐다고 6일 밝혔다.

노사문화대상은 상생과 협력적 노사문화와 사회적 책임을 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정해 지원하는 제도다. 고용노동부가 1996년부터 시행하고 있다. 최근 3년 간 노사문화우수기업에 선정된 기업 중 서류심사와 사례발표 등을 통해 선정된다. 주요 평가항목은 ▲노사관계 일반(노사협력 프로그램 등) ▲노사문화실천요소(열린경영, 인적자원개발 등) ▲노사의 사회적 책임 등 7개 분야다.

KT CS는 하나된 마음을 의미하는 '하트너' 노사문화를 바탕으로 16년간 무분규를 이어와 창립 15년 만에 매출이 14배(326억→4817억원)로 증가했다. 이는 노사대토론회, 상생발전협의회와 같은 노사 소통 프로그램을 통해 경력단절 여성 채용, 감정근로자를 위한 근무환경 조성 등 가족친화 경영에 힘쓴 결과라는 평가다. 노사정 연합봉사인 '노사랑' 활동 또한 사회적 책임을 실천하는 노사문화로 높은 평을 받았다.

한편, KT CS는 2016 일·가정양립 우수기업 선정, 2015 일자리창출 우수기업 대통령표창, 2015 고용창출 100대 우수기업, 2014 가족친화기업인증 등을 수상한 바 있다.