"100년 기업으로 나아갈 새로운 도약을 위해 손해보험사로써 경쟁력을 강화하고 미래 변화에 대비한 신성장동력 발굴을 위해 노력하겠다."

현대해상 이철영 사장은 17일 서울 광화문 본사 대강당에서 창립 61주년을 맞아 300여 명의 임직원과 하이플래너가 참석한 가운데 기념식을 갖고 이 같이 말했다.

이 사장은 이날 기념사를 통해 "지난 60년의 역사를 바탕으로 새로운 도약의 미래를 준비하는 역사적 전환점에서 창립 61주년을 맞이하게 됐다"며 "회사가 지속 성장할 수 있었던 것은 각 분야에서 함께 노력한 현대해상 가족들 덕분"이라며 임직원들에 감사의 인사를 전했다.

그는 또 "보험회사의 성장 근간이자 본업 경쟁력의 출발점은 영업 경쟁력 강화와 손해율 개선에 있다"며 "전속·GA·다이렉트 각 채널별로 영업 효율성과 생산성 제고를 위해 적극적인 개선 노력을 기울여 달라"고 당부했다.

현대해상은 지난 1955년 '동방해상보험'이라는 사명으로 국내 최초 해상보험 전업회사로 출범해 1985년 10월 사명을 현재의 '현대해상화재보험'으로 바꾸고 지난 61년간 손해보험 업계를 선도해 왔다.

지난 2011년 18조원 규모였던 총 자산은 5년 사이 2배 규모로 성장해 36조 원에 이르렀으며 지급여력비율(RBC)은 221.5%를 달성하는 등 재무건전성 측면에서도 상당한 개선을 보이며 안정적인 성장세를 유지하고 있다.

이 사장은 "올해 수립한 2020년 '미래를 선도하는 최고 경쟁력의 손해보험사'라는 비전 달성을 위해 미래 변화에 대비하는 것이 무엇보다 중요하다"며 이를 위해 "비전 달성을 위한 전략 실행과 신시장 개척, 신기술을 접목한 상품·서비스 개발 등을 통한 새로운 성장동력 발굴이 필요하다"고 강조했다.

그는 "현대해상의 상생문화를 바탕으로 앞으로도 회사가 지속 성장할 수 있도록 인력 경쟁력 강화를 위해 모두가 함께 노력해 달라"고 전했다.