예금보험공사는 임금피크제 도입에 따른 인건비 절감분 활용 등을 통해 올 하반기 신입직원 채용을 완료했다고 19일 밝혔다.

공사 설립 이후 최대 규모인 29명이 채용됐으며 능력중심 채용 문화 정책을 위해 채용절차 전반에 걸쳐 NCS(국가직무능력표준) 기반 채용방식이 적용됐다.

예보는 지난달 29일 정부의 공공기관 능력중심채용 경진대회에서 우수 공공기관으로 선정되어 기획재정부 장관상을 수상한 바 있다.

예보 관계자는 "향후 공사는 우리 사회에 능력중심 문화가 확산될 수 있도록 지속적으로 노력할 것이며 신입직원 채용 등을 통해 정부의 공공부문 청년고용 확대 기조에 적극 부응할 것"이라고 전했다.