삼성전자는 지난 6일부터 10일까지 수원 상생협력 아카데미 교육센터에서 1, 2차 협력사 신입사원 60여명을 대상으로 '2017년 제1차 협력사 신입사원 입문교육'을 실시한다고 7일 밝혔다.

협력사 인재양성 지원을 목표로 하는 이번 교육은 삼성전자 신입사원 교육 커리큘럼을 바탕으로 ▲신입사원의 자세 ▲올바른 직업관 ▲비즈니스 매너 ▲정도경영 ▲환경안전 프로그램으로 구성됐다. 4박 5일 동안 진행되는 교육의 강사와 교육시설, 숙소와 식사 등 모든 비용은 삼성전자가 부담한다.

올해 교육부터 온라인 커뮤니티도 개설해 신입사원들에게 입과 전부터 회사생활에 대한 비전을 수립하게 했고 신입사원들 간 소통을 활성화해 유대감을 쌓도록 했다. 또한 회사에서 이루고 싶은 비전을 접시에 그려보는 '비전 플레이트'를 통해 자신의 꿈과 희망을 가시화해 회사생활 동안 신입사원 시절의 비전과 목표를 되새길 수 있도록 했다.

삼성전자 협력사인 SFA의 인사담당자는 "신입사원은 우선 직무교육을 받게 되는데 삼성전자 교육을 통해 셀프 리더십이나 비즈니스 매너 등 사회 초년생으로서 갖추어야 할 기본 덕목을 배우고 동종업계 직원들과 커뮤니티를 형성하면 현장 근무나 업무 추진에 큰 도움이 된다"고 말했다.

주은기 삼성전자 상생협력센터 부사장은 "삼성전자는 협력사의 인력 양성을 지원하고자 2013년부터 협력사 신입사원 교육을 지원하고 있다"며 "입문교육 외에도 신입사원들이 회사에 쉽게 적응할 수 있도록 업무 전문성 확보를 위한 직무교육도 강화할 예정"이라고 밝혔다.

이번 교육 외에도 삼성전자 상생협력 아카데미는 협력사 임직원들의 역량 향상을 위해 신입사원부터 최고경영자까지 리더십과 전문 직무교육, 환경안전 등 맞춤형 온·오프라인 교육을 무상으로 지원하고 있다.