조기 대통령 선거를 준비하고 있는 차기 대선 주자들이 8일 109주년을 맞은 '여성의 날'에 맞춰 경쟁적으로 여성정책을 발표했다.

각 후보들은 내각 구성과 공직 인사에서의 성 평등을 포함한 우리 사회의 여성 권익 확보를 위한 청사진을 내비쳤다.

우선 더불어민주당 문재인 전 대표는 서울시청에서 열린 세계 여성의 날 기념 제33회 한국여성대회에 참석해 '10 to 4'(10시∼16시) 더불어 돌봄 정책, 성별 격차 해소, 안전사회 정책 등을 골자로 한 여성 정책을 발표했다.

문 전 대표는 "부모가 함께 아이를 키우도록 주 52시간 법정노동시간을 준수하고 취학 전 아동을 둔 부모에게 임금감소 없는 근로시간 단축과 유연근무제를 도입하겠다"고 밝혔다. 또한 동일가치노동 동일임금 법제화를 통한 여성 비정규직 문제 해결과 블라인드 채용제·여성고용 우수기업 인센티브 등으로 여성 노동시장 진입 확대를 공약으로 제시했다.

게다가 그는 친족 성폭력 가중처벌, 스토킹·디지털폭력 예방, 성 평등과 인권교육의 공교육 포함, 50대 여성 위한 일자리 창출, 통합 소득 상승·사교육비 절감, 기초연금 인상, 치료비 본인 부담 100만원 상한제, 치매국가책임제 등도 함께 약속했다.

같은 당 이재명 성남시장도 이날 여의도 선거캠프에서 성 평등 정책발표 기자회견을 열고 일자리·인사·육아·안전 등에 관한 정책확대 방안을 밝혔다.

이 시장은 "여성에 대한 차별은 시정되고 사회참여 확대와 여성복지는 증대되어야 한다. 젠더 관계의 재정립을 통해 여성에 대한 차별과 배제의 사회질서는 양성평등의 질서로 전환되어야 한다"고 말했다.

그러면서 그는 "동일노동 동일임금 원칙을 보장하여 OECD 최악의 수준인 성별 임금 격차를 해소하겠다"며 "공공부문이 선도하여 여성 친화적 좋은 일자리를 우선적으로 확대할 것"이라고 설명했다.

이 시장은 확대 예상 직종에 대해서 "이재명의 '공공 부문 30만 일자리 신규 창출' 시 예상되는 여성 친화적 일자리는 복지· 보육· 보건 10만명, 정규직 교원 4만명, 상담사서· 영양· 보건 교사 2만명"이라고 밝혔다.

이어 이 시장은 공무담임권 평등 보장, 고위직 인사 성 평등 강화 등 정책을 발표하며 "대통령이 추천하고 임명하는 내각과 기관장에 여성인재를 적극적으로 기용하고, 국무위원과 고위공무원단을 남녀 동수로 구성될 때까지 점진적으로 확대하겠다"고 말했다.

이밖에도 그는 육아휴직 급여 대체율 80%로 상향, 일·가정 양립을 위한 부당노동행위 단속, 모든 가정에 산후조리비 100만원 지원, 국공립어린이집 이용률 50% 확대 등 공약으로 제시했다.

국민의당 안철수 전 대표도 세계 여성의 날 행사에 참석해 "여성의 정치적 대표성을 강화하기 위해 내각의 여성 장관 비율을 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준인 30%부터 시작하겠다"고 밝혔다.

특히 안 전 대표는 '성 평등 개헌'을 통해 '가족이 있는 삶', '소수자 인권 보장 사회'를 만들겠다고 강조했다.

구체적으로 그는 여성가족부를 국민 모두의 성평등한 삶을 보장하는 '성평등인권부'로 개편하고, 국무총리 산하 양성평등위원회를 대통령 직속 국가성평등위원회로 격상시키겠다고 설명했다.

또한 여성의 경력단절을 막기 위해 가족돌봄휴직 기간은 현행 1년에 90일에서 180일로 확대하고, 가족돌봄휴직급여를 신설하겠다고 약속했다.

게다가 '돌봄가족 휴식일' 도입, 돌봄사회기본법 제정, 육아휴직제도 개편, 성평등임금공시제 도입, '디지털성범죄아웃법' 제정, '지속적괴롭힘범죄처벌법' 제정 등 자신의 여성 정책 구상을 밝혔다.

그러면서 안 전 대표는 "성평등이 민주주의의 완성이라는 말을 일상에서 실천해내겠다"고 말했다.