소상공인 10명 중 9명은 내년 최저임금이 급등함에 따라 종업원을 줄일 수 밖에 없다고 생각하는 것으로 나타났다.

가장 큰 애로사항으로는 10명 중 7명 가량이 '높은 임금'을 꼽았다.

소상공인연합회가 지난달 21∼28일 외식업, 도소매업, 개인서비스업 등 다양한 업종의 소상공인연합회 회원과 일반 소상공인 사업주 532명을 대상으로 최저임금 인상 관련 설문조사를 해 2일 내놓은 결과다.

'최저임금인상에 따른 종업원 감축 필요 유무'를 묻는 설문에 응답자의 68.1%(356명)는 '매우 그렇다', 24.3%(127명)가 '그렇다'고 답했다. 전체 응답자의 92.4%가 '최저임금 인상에 따른 종업원 감축이 필요하다'고 답한 것이다.

'이번 최저임금 인상으로 본인의 근로시간이 늘어날 것'을 예상한 비율은 91%(476명)였다. '12시간 이상으로 늘어날 것'이라고 응답한 비율은 71.5%(362명), '10∼12시간 정도 될 것'이라고 응답한 비율은 13.8%(70명)였다.

'현재 종업원의 평균 근로시간'은 전체 응답자의 53.4%(267명)가 '6∼8시간'이라고 답해 가장 많았다. 그렇지만 '최저임금인상(7530원) 시 예상되는 종업원 평균 근로시간'에는 전체 응답자의 34.6%(176명)가 '4∼6시간'이라고 답했다.

'정부의 최저임금 인상 대책 만족 여부'를 묻는 말에는 전체 응답자의 77.5%(406명)가 '매우 아니다', 18.3%(96명)가 '아니다'라고 응답해 95.8%가 만족하지 못하는 것으로 드러났다.

응답자들은 또 고용유지와 관리에 겪는 가장 큰 애로사항으로 '높은 임금'(66.8%·346명)을 꼽았고, '잦은 이직'(8.9%·46명) 등이 뒤따랐다.

한편 '정부의 최저임금인상 대책 방안 중 가장 실효성 있는 대책'으로는 전체 응답자의 49.8%(251명)가 '최저임금 보전'을, 18.5%(93명)가 '카드수수료 인하'를 꼽았다.