중소기업중앙회가 '열린채용'을 통해 올해 신입사원을 뽑는다.

중기중앙회는 중소기업의 성장과 발전을 위한 공정한 경제환경을 만들어 갈 창의적이고 열정적인 신입직원을 공개모집한다고 10일 밝혔다.

모집분야는 일반사무 및 전산직 부문으로 특히 연령, 학력, 전공에 관계없이 누구나 지원할 수 있다. 다만 전산직은 전공자에 한해 지원할 수 있다.

채용방식은 '정규직 연계형 인턴'으로 2개월의 인턴십을 거쳐 인턴 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다. 서류는 11일부터 이달 24일까지 중기중앙회 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

서류전형 합격자는 필기전형과 면접전형을 거친 뒤 인턴십 과정을 통해 현업부서에서 근무한 뒤 평가해 신입사원 입사자로 최종 확정한다.

박성택 중기중앙회장은 "정년이 연장되면서 중기중앙회에서 정년퇴직인력은 내년까지 없을 예정이지만 청년 일자리 창출에 기여하기 위해 지난해와 비슷한 수준에서 채용키로 결정했다"면서 "블라인드 면접으로 공정하고 편견 없이 인재를 선발하고 지방대 30%, 이공계 10% 이상 채용으로 인재의 다양성을 확보할 계획"이라고 밝혔다.

중기중앙회는 지난해 10명을 정규직으로 채용한 바 있다.