SK이노베이션이 7일 SK이노베이션 및 5개 자회사에 임원인사와 조직개편을 시행했다고 밝혔다.

SK이노베이션은 "이번 임원인사·조직개편은 전략 사업의 실행력을 높이고 사업 지원의 효율성과 시너지를 높이는 것에 주안점을 뒀다"며 "더 큰 성장을 위한 딥 체인지 2.0 추진을 가속하게 될 것"이라고 설명했다.

우선 SK이노베이션은 김준 SK이노베이션 사장이 겸임하던 SK에너지 CEO로 조경목 사장을 선임했다. 조 신임 SK에너지 사장은 1986년 유공 재정팀에 입사해 SK텔레콤 자금팀장과 SK㈜ 재무실장을 거친 기업가치 제고 전문경영인이다. 조 신임 사장에 대해서 SK에너지가 추진 중인 사업 가치를 키우는데 적임자라는 평가가 나온다.

SK이노베이션은 배터리 등 미래성장동력 전략 사업 가치를 높이고 글로벌 성장기반을 강화하기 위한 조직개편을 시행했다. 배터리사업은 글로벌 파트너링과 글로벌 생산 거점 확보를 담당하는 조직을 신설했고 본격적인 사업 추진과 확대에 필요한 지원 조직도 운영하기로 했다. 또한 글로벌 사업 확대를 위해 SK이노베이션 전략기획본부 산하에 조직을 보강해 계열사들의 통합적인 글로벌 시장개발과 사업 기회 발굴을 총괄하게 했다.

미래성장동력 전략사업과 글로벌 사업 강화 방향에 맞춰 SK이노베이션은 신규로 선임된 임원 중 70% 이상을 글로벌 사업과 기술기반사업 분야에 집중했다. 중국 사업 강화를 위해 해외 사업 경험이 풍부한 리더도 집중적으로 선발했다. 전사적으로 추진 중인 '딥 체인지 2.0' 실행력을 높이기 위해 신규 임원의 80%를 40대 임원으로 선임했으며 이에 따라 SK이노베이션의 40대 임원은 전체 임원의 약 30%까지 늘어났다.

이와 함께 여성인력 확충을 위해 SK이노베이션 중국담당 임원 차이리엔춘 상무와 SK에너지 물류경영실장 안옥경 상무 등 2명을 선임했다. 차이리엔춘 상무는 최초의 중국인 여성 임원으로, SK이노베이션의 중국 사업 추진에 큰 역할을 할 전망이다.

한편 올해 SK이노베이션 계열 신규 임원 선임자는 25명, 사장·부사장·전무 승진자는 14명으로 지난해와 비슷한 규모다.

김준 SK이노베이션 사장은 "이번 임원인사와 조직개편은 '딥 체인지 2.0' 추진을 향한 회사의 의지가 반영됐다"며 "'안하던 것을 새롭게 잘하는' 전략사업 강화와 '잘하고 있는 것을 훨씬 더 잘하는' 사업지원 시너지 제고를 통해 기업 가치와 사회적 가치를 크게 높일 것"이라고 말했다.