이노비즈기업들이 최근 8년간 27만개 가까운 일자리를 만들며 대표적인 일자리 창출 기업군으로 우뚝서고 있다.

이노비즈협회는 이노비즈 인증 기업들이 지난해 총 3만5660개의 일자리를 창출했다고 8일 밝혔다.

이에 따라 이노비즈 기업들은 2010년부터 8년 연속 3만개 이상의 일자리를 만들었다. 이 기간 창출한 일자리수만 총 26만6839개에 달한다.

이는 지난해 1월부터 10월 말까지 고용보험 피보험자 수가 확인된 기업 중 5인 미만 등을 제외한 3만774개사(이노비즈기업 1만6436개, 예비 이노비즈기업 1만4311개)를 대상으로 분석한 결과다.

지난해의 경우 경기·서울·인천 등 수도권에서만 가장 많은 2만6783개의 일자리가 생겼다. 특히 업력 10년 이상 기업이 2만6983개를, 50인 이상 고용규모를 갖춘 기업이 2만6805개의 신규 일자리를 창출해 업력과 고용규모가 클수록 신규 일자리 창출 성과가 높은 것으로 파악됐다.

이노비즈기업은 국제적 혁신기준(Oslo Manual)에 따라 중소벤처기업부에서 인증한 업력 3년 이상의 기술혁신형 중소기업으로 제도 도입 초기였던 2011년 당시 1000개에서 지금은 1만8000여 개로 크게 늘었다.

특히 협회는 대표적인 일자리 창출 기관에 걸맞게 지난달 '5개년 전략체계'를 수립, 발표하면서 2022년까지 2만2000여개까지 인증 기업 숫자를 늘리고, 이들 기업이 총 100만 개의 일자리를 만들겠다는 비전을 내놓았다.

또 현재 각 사당 평균 8.7명, 인증기업 전체적으론 약 15만4000명 가량인 연구개발 및 기술인력을 2022년까지 20만명, 2027년까지 27만명까지 늘린다는 포부다.

성명기 이노비즈협회장은 "지난 한 해 청년내일채움공제 사업 운영으로 본회 및 전국 9개 지회가 총 3600여 명의 청년일자리를 창출했으며, 특히 수도권을 담당하고 있는 본회 기준으로는 총 2219명의 청년층 채용 연계를 통해 전국 운영기관 중 최대 실적을 달성하는 등 일자리 창출 최우수기관으로서의 역할을 지속적으로 수행해왔다"면서 "4차 산업혁명이라는 새로운 패러다임 속에서 기술혁신을 바탕으로 한 이노비즈기업의 역할이 갈수록 커지고 있는 만큼 다양한 정책과 지원 활동 등으로 양질의 일자리 창출에 더욱 힘을 쏟을 것"이라고 밝혔다.