-20대 고용률 58.3%, 50대는 75.4%… 17.6%p 벌어져

20대 아들과 딸 세대는 고용률은 감소한 반면, 50대 아버지와 어머니 세대 고용률은 증가해 고용률 격차가 17.6%p 벌어진 것으로 조사됐다.

사람인(대표 이정근)이 통계청이 발표한 12월 및 2017년 연간고용동향 발표를 분석한 결과, 최근 1년간 20대와 50대 고용률 격차가 17.6%p로 집계됐다고 17일 밝혔다.

최근 1년 사이 세대별 취업자 및 고용률을 살펴보면 20대는 2016년 고용률 58.3% 에서 2017년 57.8%로 0.5%p 감소한 반면, 50대 고용률은 2016년 74.4%에서 지난 해 75.4%로 1%p 증가했다. 연령대별로 살펴보면, '40대' 고용률이 79.4%로 1위를 차지했다. 다음으로 '50대'(75.4%), '30대'(75.3%), '20대'(57.8%), '60대 이상'(39.9%) 등의 순이었다.

2017년 12월 연령대별 고용률을 살펴보면, 50대(50-59세)는 75.5%로, 자녀 세대인 20대(20-29세) 고용률 57.1%보다 18.4%p 높았다. 전년 동월(2016년 12월)과 비교해도 '50대'와 '30대'는 고용률이 각각 1%p, 0.8%p증가했고, 40대는 변동이 없었지만 20대의 경우 오히려 0.8%p 감소해 청년층 인구수 감소 및 심화되는 구직난에 따른 고용 절벽이 뚜렷하게 보이는 추세였다.

성별 고용률을 보면, 남성이 71%로 여성 50.7%보다 20.3%p 높았다. 남성의 경우 '40대'(92.1%), '30대'(90.4%), '50대'(87.8%), '20대'(55.9%) 등의 순으로 높았고, 사회초년생인 20대 고용률이 상대적으로 저조해 50대 부모 세대와의 격차가 31.9%p로 컸다.

여성 고용률 역시 '40대'가 66.3%로 가장 높았고, '50대'(64.2%), '20대'(63.6%) 순으로 높았다. 30대 여성 고용율이 62.3%로 가장 낮아 출산이나 육아에 따른 경력 단절을 겪는 여성이 많은 것으로 분석됐다.