일과 삶의 균형을 뜻하는 워라밸(work and life balance)을 요구하는 직장인들의 목소리가 높아지고 있다. 직장인은 물론 아르바이트생들도 급여보다 워라밸을 중요시 한다는 조사결과가 나왔다.

직장인 3명 중 1명은 현재 근무 중인 회사의 워라밸 수준이 나쁘다고 평가했다. 직장인들의 회사 만족도는 워라밸 수준이 좋을수록 동반 상승한 것으로 나타났다.

잡코리아(대표 윤병준)가 최근 직장인 937명을 대상으로 설문조사한 결과 응답자 중 33.6%가 재직 중인 회사의 워라밸 수준에 만족하지 못하고 있는 것으로 조사됐다고 22일 밝혔다.

구체적으로 보면, 재직 회사의 워라밸 수준에 대해 '나쁜 편'이라는 응듭자가 24.0%로 가장 많았고, '매우 나쁜 편'이라는 응답도 9.6%로 나타났다. 반면 '좋은 편(21.1%)' 또는 '매우 좋은 편(4.6%)'이라는 응답은 25.7%로, 워라밸 정도가 나쁘다는 답변보다 7.9%P 낮게 나타났다.

워라밸 수준이 좋을수록 회사에 대한 만족도 또한 높아졌다. 조사에서 △회사 워라밸이 좋은 편(매우 좋은 편+좋은 편)이라고 응답한 그룹에서 회사에 만족한다는 답변이 68.5%로 가장 높게 나타났다. 해당 그룹에서는 회사에 '불만족'한다는 답변이 8.3%로 유일하게 10%대 미만의 응답률을 기록했다. 반대로 △워라밸이 나쁜 편(매우 나쁜 편+나쁜 편)이라고 답한 그룹에서는 '회사에 불만족한다(70.8%)'는 답변이 가장 높았다.

특히 워라밸이 좋다면 연봉이 낮아도 이직할 의향이 있는지 묻자, 직장인 58.3%가 '의향이 있다'고 답해 워라밸에 대한 직장인들의 관심을 드러냈다.

아르바이트생들도 급여보다는 워라밸을 선택했다. 알바천국(대표 최인녕)이 지난 8일~15일가지 전국 회원 1645명을 대상으로 설문조사한 결과 응답자 10명 중 6명은 높은 월급보다 여가가 보장되는 아르바이트를 선호한다고 답했다.

아르바이트 선택 기준에 대해 응답자의 60.1%는 '월급은 비교적 낮지만 여가를 즐길 수 있는 아르바이트를 선호한다'고 답했다. 반면 '여가를 포기해야 하지만 월급이 높은 아르바이트를 하겠다'는 답변은 39.9%에 그쳤다.

알바생들이 생각하는 가장 이상적인 워라밸 비율은 '일과 여가 5대 5'라는 답변이 44.2%로 가장 많았고, '일과 여가 7대 3'이 40.4%, '일과 여가 3대 7'이 15.4% 순으로 조사됐다.

그러나 실제로 워라밸을 실천하는 알바생은 소수인 것으로 나타났다. 실제 하루 8시간 이상 아르바이트를 한다는 498명 가운데 32.9%만 '워라밸을 실천 중'이라고 답했고, '실천하지 못했다'는 응답자는 이보다 두배 이상 많은 67.1%에 달했다.

알바생들의 워라밸 실천 방법으로는 '정시 퇴근 후 취미활동'이 38.1%로 가장 많았고, 이어 '정시퇴근을 위해 근무시간에 집중한다'는 답변이 21.3%였다. 이밖에 '알바 근무 중 받은 스트레스를 그때 그때 푼다'(18.3%), '여유로운 삶을 위해 알바 근무시간을 줄였다'(10.4%), '눈치보지 않고 휴가를 신청한다'(7.1%), '알바 퇴근 후에는 카카오톡 등 메신저를 보지 않는다'(4.5%) 등이 있었다.