여성에 대한 성폭력 폭로가 연일 이어지는 가운데, 여성 구직자 대다수가 면접 전형 등 기업 입사과정에서 성차별이나 성희롱을 당한 경험이 있는 것으로 조사됐다.

8일 인크루트(www.incruit.com)가 여성 청년 구직자 593명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 93%의 응답자가 '여성의 취업장벽이 더 높다'라고 답했고, 상당수는 불이익도 경험한 것으로 나타났다. '취업은 성별과 무관하다'고 생각하는 응답자는 6%에 불과했다.

'구직활동 중 여성으로서 불이익을 받았던 적이 있는지' 물은 결과, 무려 72%가 '그렇다'고 답했다. 불이익 사례로는 '우리사회에서는 여성보다는 남성을 더 선호하는 것 같다'는 답변이 많았고, '같은 학교를 졸업한 남자 지원자보다 명백히 더 나은 스펙과 경험을 가지고 있었음에도 서류에서 탈락했다' 등의 사례가 나왔다.

특히 면접 과정에서 '면접에서 대놓고 남성을 선호한다고 얘기했다', '(아예 노골적으로) 여자인데 할 수 있어요?' 등의 성차별 발언이 있었다는 폭로가 나왔다. 한 응답자는 "서류합격 후 면접장에서 면접관이 내게 '면접에서 여자인 게 점수를 깍아먹는다는 거 알아요?'라고 물었다"면서 "애초에 채용공고에 남자만 뽑겠다고 명시하지도 않았는데, 이런 얘기를 할 거면 애초에 왜 불렀는지 이해할 수 없다"고 토로하기도 했다.

또 '애인 여부를 질문하고 결혼시기를 질문한 후에 곧 결혼해야 되지 안냐고 했고, 탈락했다', '결혼하기에 이른 나이였을 때에도 연애 중인지, 결혼 예정인지 등의 질문은 항상 받았다', '나중에 결혼과 출산 시 직장을 어떻게 다닐 생각인가 물었다', '면접 당시 결혼하면 직장 그만둘 거 아니냐고 단정을 지은 채 물었다. 아니라고 답하자 보통 대답은 그렇게 한다고 비아냥댔다' 등의 사례도 나왔다.

다른 응답자는 "여성인 나에게만 면접에 결혼계획, 남자친구 유무에 대해 질문했고 같은 질문에 같은 대답을 해도 반응이 달랐다"며 "'여자라서 (어쩔 수 없다는) 이런 말 할 생각이 있으면 이 자리에서 나가세요'라는 수모를 겪기도 했다"고 말했다.

이밖에 응답자들은 구직 활동시 경험을 한 줄로 표현해달라고 한 질문에 '여자치고 나이가 많다. 결혼 언제할 것인가', '잘 웃느냐, 애교는 있느냐 등 취업과 무관한 질문', '괜찮다고 생각한 일자리는 여자를 뽑지 않는다. 뽑아도 계약직 파견직이다', '교제상대 유무 질문', '여자는 견디기 어려운 업무일텐데 괜찮겠느냐', '몸매 얘기하고 위아래로 훑어봄' 등의 내용을 적었다.