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사회>사회일반

'셀레브' 임상훈 대표 "직원에 욕설·폭력·강제 회식? 모두 사실"

사진/임상훈 페이스북



영상 콘텐츠 제작업체 셀레브의 임상훈 대표가 갑질 논란에 대해 사과문을 냈다.

앞서 지난 19일 셀레브 전 직원 A씨는 자신의 페이스북을 통해 재직 당시 임상훈 대표에게 받은 폭력에 대해 폭로했다.

A씨는 "회사에서 나는 하루 14시간을 일했다"며 "매일 같이 오가는 고성은 직원들이 잘못해서가 아니라 공포 분위기를 조성해 서열을 잡기 위함임을 알고 있었다"고 말했다.

이어 "(임상훈 대표가) 회의실에 여직원을 불러다 성과 보고를 하라며 '네가 뭘 했는데, 말해보라고' 이 말을 15분 정도에 걸쳐 소리 질렀다. 여직원들은 거의 매일 울었다"며 "(사원들이) 지병이나 컨디션 문제가 있어도 (회식에서) 모두 소주 3병은 기본으로 마시고 돌아가야 했다. 어떤 날은 얼음을 던져 직원의 입술을 터트리기도 하고, 어떤 날은 단체로 룸살롱에 몰려가 여직원도 여자를 초이스 해 옆에 앉아야 했다"고 폭로했다.

이에 대해 임상훈 대표는 20일 자신의 페이스북에 공개적으로 사과문을 올렸다.

그는 "회사를 떠난 직원이 쓴 글에 저는 괴물 같은 모습을 하고 있었다"며 "처음엔 핑계를 대고 싶었으나 지난 시간 저의 모습을 돌아보니 모두 맞는 말이었다"고 말했다.

이어 "고성을 지르고 온갖 가시 돋친 말들을 내뱉으며 직원들을 괴롭혀 왔다. 회식을 강요하고, 욕설로 많은 사람에게 고통을 준 것도 사실"이라며 "그동안 저의 부족함으로 고통받고 회사를 떠난 직원들, 그리고 현재 직원들께 진심으로 사과드린다. 회사의 문제도 아니고, 시스템이 없어서나, 잘못된 문화 때문도 아닌 100% 저 개인의 부덕함과 잘못에서 출발한 일"이라고 했다.

그러나 임 대표는 대표직은 계속 이어가겠다는 뜻을 밝혔다. 그는 "제가 건강한 인간으로서 바로 서고 직원들에게 올바른 대표의 모습을 보여줄 때, 덕분에 '제가 사람 되었다'고 감사의 말과 함께 진심 어린 사과를 전할 수 있다면 좋겠다. 지켜봐 주시고, 부족함이 있다면 질타해 달라. 그렇게 되도록 노력하겠다"고 글을 마무리했다.
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