SK㈜ C&C가 구성원들의 고정 좌석을 없애고 개방과 공유를 키워드로 한 업무 공간 혁신에 나선다고 10일 밝혔다.

SK㈜ C&C 분당 사옥의 4개 층을 공유 오피스 공간으로 전환해 구성원 간 자발적 협업의 공간으로 변화시켜 일하는 방식의 혁신을 이루겠다는 목표다.

SK㈜ C&C는 먼저 기업문화부문, 전략기획부문, 대외협력부문 등 전사 지원 조직과 회사 임원들이 근무하는 25층, 26층, 27층을 공유 오피스로 전환하고 7층을 디지털 협업 공간으로 변화시켰다.

가장 큰 변화는 조직별 고정 좌석이 없어진 것이다.

구성원들은 본인의 업무 필요에 맞춰 7층과 25~27층에 배치된 집중존, 소통존, 협업존의 좌석을 사용할 수 있다.

공유 오피스는 업무에 따른 구성원 간 협업의 효율성을 높일 수 있도록 설계됐다. 구성원들이 본인 업무 중 타 부서 구성원들의 도움이 필요할 경우 협업존에서 함께 공동 업무를 수행하면 된다. 협업존은 벌집 모양으로 좌석을 배치해 앉은 자리에서 자유롭게 상호 소통할 수 있도록 했다.

자유로운 아이디어 소통 및 네트워킹 공간도 마련했고 소파와 테이블을 갖춘 별도의 커뮤니케이션 라운지도 추가해 구성원들의 자연스러운 네트워킹 공간으로 활용될 수 있도록 했다.

전문 디지털 협업 공간도 별도로 갖춰진다. 7층에는 고객·비즈니스 파트너사·구성원들이 함께 모여 자유롭게 협업할 수 있는 공간을 새롭게 구축했다.

7월 이후에는 28층에도 경영층과 디지털 트랜스포메이션 관련 프로젝트 구성원들 간의 다양한 실험과 시도가 이뤄지는 공간인 디지털 프로젝트 룸을 설치할 예정이다.