서울시가 강·남북 지역균형발전, 자영업자 지원, 주택공급 등 민선 7기(2018~2022년) 핵심정책을 실현하기 위해 전담 조직을 개편한다.

서울시는 소상공인 지원, 임대주택 공급, 지역 균형발전, 안전·환경 등의 정책 실행력을 강화하기 위해 맞춤형 조직개편안을 마련했다고 30일 밝혔다.

앞서 시는 지난 8월 남북협력, 거점 성장, 공공책임보육 등을 골자로 하는 1차 조직개편안을 발표한 바 있다. 이번 2차 조직개편안은 시민 삶과 직결되는 분야의 실행력 강화를 목표로 한다.

이를 위해 시는 경제·복지·교통·안전·도시재생 등 핵심 시정을 수립·조정하는 1급 기구 5개를 본부 체제에서 중앙부처와 같은 정책실 체제로 격상해 책임과 권한을 강화한다.

우선 시는 자영업자 등 민생경제를 살리고 양질의 일자리를 창출하기 위해 경제조직을 개편한다. 경제민주화 전담조직으로 '일자리노동정책관'을 '민생노동정책관'으로 재편한다. '경제정책실'은 일자리 문제 해결에 집중한다.

민생노동정책관에는 '노동정책담당관', '소상공인정책담당관', '공정경제담당관', '사회적경제담당관'이 설치된다. 노동정책담당관에는 산업안전 사각지대 해소를 위한 '산업안전팀'이 신설된다. 소상공인정책담당관은 서울페이, 장기안심상가, 상가매입비 지원 등 자영업자 지원정책을 전담한다.

경제정책실은 공공·산업 일자리 창출에 집중한다. 대학과 연계해 서울 전역에 청년창업기지 60곳을 조성하는 '캠퍼스타운활성화과'와 지역 간 인재교류를 활성화하는 '지역상생경제과', 4차 산업혁명과 관련된 스타트업을 지원하는 '투자창업과'를 신설한다.

시는 또 역세권 청년주택, 사회주택, 공동체 주택 등 주택공급 확대를 전담할 '주택공급과'를 신설해 서민 주거 안정에 나선다. 이를 통해 시는 오는 2022년까지 공공임대주택 24만호를 추가 공급할 계획이다.

지역별 취약계층 유형을 고려해 맞춤형 복지를 제공하는 '지역돌봄복지과'와 젠더폭력과 가정폭력에서 안전취약계층을 보호할 '성평등담당관'도 신설한다.

이와 함께 시는 용산 건물 붕괴, 상도 유치원 붕괴 등 소규모 민간건축물의 안전관리 사각지대를 해소하기 위해 '지역건축안전센터'를 새로 만든다.

팀 단위였던 도시철도 담당부서는 '도시철도과'로 확대 개편해 지하철 환경을 개선하고 노후시설 안전관리를 강화한다.

블록체인과 빅데이터, 인공지능 등 스마트기술을 활용해 행정서비스를 혁신한다. 현행 정보화기획관을 '스마트도시정책관'으로 개편해 시정 전반의 스마트도시 컨트럴타워 기능을 수행하도록 한다. 통계데이터담당관은 '빅데이터담당관'으로 재편해 데이터 기반의 정책 솔루션을 발굴, 맞춤형 행정서비스를 제공한다.

강남·북 지역균형발전 정책구상의 실행력을 높이기 위해 재정관리담당관을 '재정관리균형발전담당관'으로 재편하고 행정2부시장 직속의 '공공개발기획단'을 신설한다. 재정균형발전담당관은 지역 간 균형발전과제를 총괄 조정하고 균형발전사업에 대한 안정적 재정지원을 위해 균형발전특별회계를 운영한다. 공공개발기획단은 대규모 부지 개발 기획 때 공공기여를 끌어내는 공공개발 컨트롤타워 기능을 한다.

이번 조직개편안은 오는 11월 서울시의회의 심의·의결을 거쳐 내년 1월 17일부터 시행될 예정이다.

박원순 시장은 "이번 조직개편은 시민의 먹고사는 문제뿐만 아니라 시민의 일상과 직결되는 돌봄·안전·건강·주거문제 등을 서울시가 책임지고 해결하기 위해 실무형 조직으로 설계하는 데 중점을 뒀다"고 말했다.