불투명한 회계, 예산 처리 등으로 구설수를 겪었던 한국경영자총협회의 손경식 회장이 경총을 건실하게 탈바꿈하고자 '뉴 경총'을 선언했다.

7일 한국경영자총협회는 서울 소공동 웨스틴조선호텔에서 제180회 경총 이사회를 개최하고 규제 개혁과 고비용·저생산성 산업구조 혁신, 노조의 과도한 임금 인상 요구와 노동쟁의 자제 를 제시했다.

손 회장은 "그동안 제기된 회계와 예산관련 문제에 대해 외부 회계기관의 컨설팅을 통해 진단을 받았다"며 "고용노동부의 특별지도 점검 결과도 통보 받았기 때문에 지적된 사안들을 철저히 시정해 나갈 것"이라고 강조했다.

또 손 회장은 우리 경제의 활력 회복과 일자리 창출을 위해 경제의 체질을 근본적으로 개선해야된다고 지적했다.

손 회장은 "정부는 우리 경제의 활력을 높일 수 있도록 세율을 경쟁국 수준으로 인하하고 연구·개발(R&D)에 대한 정책적 지원을 강화하면서 기업에 부담을 주는 정책들을 최소화해 우리 기업의 경쟁력을 높이는 배려가 요청된다"고 말했다.

이어 "실질적으로 세계에서 가장 부담이 높은 가업 상속세제도 대폭 완화가 필요하며 신산업 발굴과 4차 산업혁명을 적극적으로 추진해 새로운 일자리 창출 기반을 강화해야 한다"고 덧붙였다.

향후 경총의 행보와 관련해서는 "경총은 앞으로 공식 출범할 것으로 기대되는 '경제사회노동위원회'를 중심으로 협력적 노사관계 조성을 위한 협의를 해나갈 것"이라고 말했다.

또 "최근 여·야·정이 탄력적 근로시간제 확대 입법에 합의한 것은 다행스러운 결정"이라며 "하지만 주 52시간의 근로시간 단축은 여전히 기업들에 매우 큰 부담"이라고 덧붙였다.

이어 그는 "앞으로 국회 입법 과정에서 탄력적 근로시간제는 물론 재량근로시간제처럼 유연한 제도들을 더 확대하고 불가피한 사정이 있을 경우 특별연장근로가 더 폭넓게 허용되는 등 제도 보완이 이뤄지도록 노력하겠다"고 말했다.

손 회장은 "최저임금제 개편, 공정거래법과 상법 개정, 산업안전보건법 개정 같은 경영 현안에 대해서도 경영계 의견이 최대한 반영되도록 적극적으로 대응하겠다"고 밝혔다.