- 사람인, 직장인 721명 설문조사



직장인의 절반 가까이는 현재 원하지 않는 일을 하고 있다고 생각하는 것으로 나타났다.

20일 사람인이 직장인 721명을 대상으로 '직무 탐색과 만족도'를 주제로 설문조사를 한 결과에 따르면, '원하지 않는 일을 하고 있다'는 응답자는 46.6%로 절반 가까이가 본인이 원하는 일과 직업이 달랐다.

취업 후 직무에 불만족해 조기퇴사한 경험이 있다는 응답자도 51.9%에 달했고, 현재 직업과 직무에 대한 만족도는 100점 만점에 평균 59점으로 낙제점 수준이었다.

스스로 희망하지 않던 일을 직업으로 선택한 가장 큰 이유는 '적성, 직무보다 취업이 더 급해서'(45.2%)가 가장 많았다. 이어 '취업준비가 상대적으로 쉬워서'(14%), '원하는 직무와 내가 적합한지 알 수 없어서'(11.9%) 등이었다.

직장인들은 다시 직업을 선택할 수 있다면 꼭 고려할 기준으로는 '적성과 흥미에 따른 직무 선택'(33%)을 가장 많이 꼽아 최근 기업들이 채용에서 직무적합성을 강조하는 트렌드와도 부합했다. 이어 '직업 안정성'(24%), '높은 연봉'(21.5%), '흥미 및 관심사'(7.9%) 등이 뒤를 이었다.

직장인 84.2%는 '취업 시 진로탐색과 직무 고민이 꼭 필요하다'고 생각했고, 취업 당시 후회되는 점(복수응답)으로는 '미리 목표를 세워 준비하지 못한 것'(34.7%), '다양한 경험을 해보지 못한 것'(33.6%), '적성을 무시하고 여건에 따라 취업한 것'(31.9%) 등이 나란히 상위권에 올랐다.

사람인 임민욱 팀장은 "최근에는 직무탐색을 위한 다양한 프로그램 등이 정부나 민간기업 차원에서 준비되어 있으니 직장을 다니면서도 잘 활용하면 큰 도움이 된다"면서 "사람인도 성향에 따른 직무적합성 가이드를 제시하는 인성검사 서비스를 제공하고 있고, 15만 명 이상의 구직자들이 이용하는 등 큰 호응을 얻고 있다"고 전했다.