대기업 사원 연봉, 차장되면 2배 된다… '사원→부장' 연봉 상승폭 GS칼텍스가 최고

사람인, 매출 상위 46개 대기업 직급별 평균연봉 분석

4년제대졸 사원급 연봉 평균 3855만원, 차장급은 7844만원



매출액 기준 50대 기업 사원급 연봉이 2배가 되는 시점은 차장급인 것으로 나타났다. 사원-부장 평균연봉 상승 폭은 GS칼텍스가 가장 컸다.

15일 사람인이 매출액 상위 50대 기업(CEO 스코어데일리 기준) 중 자사의 연봉정보 서비스에 데이터가 확보된 46개 대기업의 직급별 평균연봉을 분석한 결과에 따르면, 직급이 높아질 수록 평균 1056만원 씩 연봉이 상승했다. 직급 상승에 따른 평균연봉 상승률은 19.1%였다.

사원급 평균연봉은 학력별 차이가 적지 않았다. 4년제대졸 사원 평균연봉이 3855만 원으로 가장 높았고, 2,3년제 대졸 3239만원, 고졸 2846만원 순으로, 고졸 사원과 4년제대졸 사원 평균연봉 차이는 1009만원에 달했다.

이어 주임급(4916만원), 대리급(5710만원), 과장급(6638만원), 차장급(7844만원), 부장급(9137만원)으로 직급이 높아지면서 평균 연봉이 상승했다. 4년제 대졸자를 기준으로 사원에서 연봉이 2배가 되는 시점은 차장급이었다. 사원에서 부장까지 승진할 경우 연봉은 평균 139.1% 상승했다.

연봉이 가장 많이 상승하는 시기는 사원급에서 바로 위 직급인 주임급으로 승진할 때로, 평균 27.8%(1061만원) 올랐다. 이어 주임급-대리급(16.7%), 대리급-과장급(16.4%), 과장급-차장급(18.3%), 차장급-부장급(16.5%)으로 조사됐다.

4년제 대졸 기준으로 사원급 평균 연봉이 가장 높은 기업은 ▲SK하이닉스(4552만원)였다. 이어 ▲삼성디스플레이(4468만원), ▲삼성전자(4451만원), ▲포스코대우(4441만원), ▲두산(4431만원) 등이 상위권을 차지했다.

사원과 부장사이의 평균연봉이 큰 폭으로 상승하는 기업은 ▲GS칼텍스(7288만원 상승)가 1위였으며, ▲SK에너지(6873만원 상승), ▲하나은행(6771만원 상승), ▲국민은행(6503만원), ▲중소기업은행(6457만원 상승) 순으로 대부분 에너지 기업, 금융권의 연봉 상승폭이 컸다.

한편, 사람인은 연봉정보 서비스를 통해 자사에 등록된 이력서를 기반으로 국민연금, 나이스 평가정보, 알리오, 고용보험 등의 연봉정보를 포함해 총 526만개의 연봉 데이터를 머신러닝을 활용해 분석한 정보를 제공한다.