- 잡코리아, 106개 공공기관 인턴 채용 계획 분석



올해 국내 주요 공공기관의 체험형 인턴 채용규모가 7500여명에 달하는 것으로 집계됐다. 인턴 채용은 주로 상반기에 집중될 것으로 보인다.

7일 잡코리아가 주요 공공기관 인턴 채용계획을 분석한 결과에 따르면, 106개 공공기관에서 7531명의 체험형 인턴을 채용할 계획이다.

사업분야별 인턴 채용 규모는 △SOC(2078명), △고용보건복지(1169명), △금융(1081명) 분야 순으로 많았다.

개별 기관 중 채용규모가 가장 큰 기관은 한국토지주택공사로 주거복지보조, 사무보조 등 업무를 담당할 체험형 인턴 1000명을 뽑는다. 이외에 '한국전력공사(900명)', '한국철도공사(430명)', '한전KPS(300명)', 'IBK기업은행(300명)' 등도 올해 체험형 인턴 채용규모가 큰 기관으로 꼽혔다.

한국전력기술의 경우, 2019년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고를 통해 기술, 사무 분야에서 총 75명의 인턴을 채용한다. 공통 응시자격은 당사 기준 결격사유가 없는 자, 입사예정일에 근무가 가능한 자, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 입사일 기준 만15세 이상 만 34세 이하인 자 등이다. 입사지원은 12일 18시까지 한국전력기술 채용 홈페이지에서 가능하다.

공공기관 인턴 채용 시기는 상반기에 집중될 것으로 보인다. 106개 기관의 119개 채용 일정을 분석한 결과, 상반기(1~6월)에 채용을 진행하는 기관이 49.6%로 과반수에 달했다. 월별로는 5월에 채용을 시작하는 기관이 11.8%로 가장 많았다. 이어 하반기(7~12월) 채용을 진행하는 공공기관은 전체 중 26.1%였고, 아직 채용 일정이 확정되지 않은 기관은 24.4%였다.

한편, 올해 주요 공공기관과 대기업 인턴 채용 정보는 잡코리아 신입공채 서비스 인턴채용 메뉴에서 확인할 수 있다.