청년 구직자에게 일 경험을 제공해 민간일자리로 연계하는 서울형 뉴딜일자리 사업의 실적이 부진한 것으로 확인됐다.

25일 시에 따르면 지난해 서울형 뉴딜일자리 사업의 예산은 679억원에서 806억6200만원으로 약 127억원 증가했지만, 목표 일자리 개수는 5500개에서 4655개로 15.3% 줄어든 것으로 나타났다. 또 해당 사업에 투입된 예산은 2016년 203억5000만원에서 2017년 679억원으로 3.3배 늘었지만 창출된 일자리 수는 2160개에서 5294개로 2.4배 증가에 그쳐 예산 대비 사업 실적이 낮다는 지적이 나온다.



서울시의회 노식래 의원은 "뉴딜일자리 사업은 2018년 전년보다 증액된 예산이 투입된 상황에서 목표 인원이 축소되고 창출 일자리가 줄었음에도 달성률은 전년 대비 14.1% 하락한 82.2%를 보였다"며 "서울시의 정책 취지에는 공감하지만, 자칫 구직자들의 노력과 시간이 헛되지 않도록 제도적 미비점을 보완함으로써 시민의 세금이 효율적으로 사용될 수 있도록 해야 한다"고 말했다.

서울형 뉴딜일자리는 공공서비스 분야에서 새로운 일자리를 발굴해 시민 생활에 편의성을 높이고 청년에게 직무 경험 기회를 제공해 사업 참여 후 민간일자리에 취업할 수 있도록 도와주는 일자리 사업이다.

시는 지난 2013년부터 2017년까지 뉴딜일자리 사업을 통해 총 1만5386개의 일자리를 창출했다. 청년과 취약계층에게 연평균 3077개의 일자리를 제공한 셈이다.

노 의원은 "서울형 뉴딜일자리 정책이 다수의 일자리를 제공하긴 했으나 현장에서는 실효성이 떨어진다는 소리가 나온다"고 꼬집었다.

실제 서울형 뉴딜일자리 중 민간기업 협력사업은 전체 모집 인원 대비 인턴십 비율이 저조한 것으로 파악됐다.

민간기업 협력사업은 민간협회가 기업의 수요를 반영해 직접 전문 교육 프로그램을 운영한 후 기업 인턴십을 지원, 참가자들이 정규직으로 채용될 수 있도록 하는 사업이다.

이날 시에 따르면 뉴딜일자리 민간기업 맞춤형 사업 중 '모바일&웹UX/UI 디자인포트폴리오 전문가 양성 및 취업과정'(44%)과 '웹퍼블리싱&UI개발 포트폴리오 전문가 양성 및 취업과정'(33.3%) 등 2개 세부사업은 전체 모집 인원 대비 인턴십 비율이 50%도 되지 않았다. 또 취업 연계를 추진했음에도 정규직 채용 실적이 없는 사업(웹프로그래밍 개발자 과정, 무역마스터 과정)도 있었다.

서울시의회는 "민간기업 선정 시 정규직 채용률에 따른 인센티브, 페널티 부과 등 정규직 채용을 높일 방안을 마련해야 할 필요가 있다"고 지적했다.