- 사람인, 구직자 254명 설문조사



현대자동차그룹이 올해 공채 전형을 폐지한 가운데, 구직자 10명 중 7명 이상은 공채보다 상시채용을 더 선호하는 것으로 조사됐다.

13일 사람인이 올해 상반기 취업을 준비하고 있다는 구직자 254명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 응답자의 72.4%가 '공채보다 상시채용을 더 선호한다'고 답했다.

그 이유(복수응답)로는 '다음 공채까지 기다릴 필요 없이 연중 채용이 진행돼서'(52.2%)라는 응답이 가장 많았다. 이어 '직무별로 해야 할 취업준비가 명확해서'(40.8%), '직무적합도 및 지원자의 만족도가 높아서'(27.7%), '스펙보다 직무적합성이 더 비중이 커질 것 같아서'(27.7%), '직무별로 적합한 평가가 가능할 것 같아서'(24.5%) 등의 순이었다. 구직자들은 공채보다 상시채용에서 '직무적합성'이 훨씬 더 중요한 기준이 될 것으로 기대하는 셈이다.

또 구직자의 76.8%는 '공개채용보다 상시채용이 더 확대되어야 한다'고 생각하는 것으로 나타났다. 상시채용 확대 이유(복수응답)로는 '스펙보다 실무 중심의 채용이 이뤄질 것 같아서'(55.9%), '직무 중심의 필요한 인재를 뽑는 문화 정착이 필요해서'(51.8%), '산업구조 변화로 막을 수 없는 추세라서'(27.7%) 등의 이유가 나왔다.

한편 최근 대기업 그룹 공채 폐지 소식에 불안함을 느끼는 구직자는 33.1%로 조사됐고, 불안함을 느끼는 이유(복수응답)로 '취업문이 더 좁아질 것 같아서'(71.4%)라는 응답이 가장 많았다.