구직자, 정말 궁금한 기업정보 1위는 '실수령 월 급여'

복지, 직원만족도, 조직문화, 워라밸, 이직률 순으로 '궁금해'

잡코리아, 구직자 751명 설문조사



구직자들이 취업을 결정하기에 앞서 가장 알고 싶어하는 기업정보는 '실수령 월 급여'인 것으로 조사됐다.

잡코리아는 최근 신입직과 경력직 구직자 751명을 대상으로 '정말 궁금한 채용정보'를 주제로 설문조사한 결과 이같이 나타났다고 26일 밝혔다.

설문조사에서 취업 전 가장 알고 싶은 정보에 대해 복수로 응답하게 한 결과 ▲연봉 수준 및 실수령 월 급여가 63.9%의 응답률을 얻어 1위에 올랐다.

이어 ▲복지혜택 및 복리후생(49.0%), ▲직원 만족도, 재직자·이직자들의 평가(37.7%), ▲조직문화 및 분위기(36.6%), ▲워라밸·근무여건(33.2%)이 차례로 정말로 궁금한 기업정보 5위권에 올랐다.

이밖에 ▲이직률 및 재직기간(21.6%), ▲재무구조 및 매출실적(13.3%)도 궁금한 기업정보 중 하나였다. 신입직 구직자를 중심으로는 ▲채용전형별 준비요건(11.2%), ▲합격자 스펙(9.1%) 등의 취업준비를 위한 정보가 궁금하다는 응답도 이어졌다.

구직자 10명 중 7명(72.7%)는 기업이 제공하는 채용정보가 충분히 구체적이지 않다고 생각했고, 이같은 응답은 경력직(70.9%)보다 신입직(75.7%) 구직자에서 다소 많았다.

구직자들이 구체적이지 못하다고 느끼는 부분은 ▲연봉 및 급여 수준(37.9%)과 ▲직무 및 업무 내용(37.7%)이라는 응답이 많았고, ▲복지제도(8.2%), ▲자격요건(6.4%), ▲기업정보(6.0%) 등도 구직자들이 충분치 못하다고 느끼는 채용정보 항목으로 조사됐다. 특히 구직형태에 따라 경력직들은 ▲연봉(43.1%)을, 신입직들은 ▲직무 내용(44.8%)을 더 구체적이지 못하다고 느끼는 것으로 나타나 차이를 보였다.

한편 최종 합격을 거쳐 출근한 경험이 있다는 구직자 중 76.8%는 '입사 후 회사에 속았다고 느낀 적이 있다'고 답했고, 그 이유(복수응답)로는 ▲예상과는 다른 근무환경(55.4%)이 단연 많았고, ▲기대에 못 미치는 조직문화(37.0%), ▲받고 보니 형편 없었던 급여(29.7%), ▲약속과는 다른 직무·업무 배치(28.0%), ▲어떻게 버티나 싶은 근무 강도(27.2%), ▲ 사전에 들은 바 없는 대우(25.3%), ▲말만 번지르르 했던 복지혜택(16.5%) 등도 구직자들이 회사에 실망하게 되는 주요 이유였다.