AI·SW 등 유망산업 선도인재 4.6만명…이종 석·박사 1.2만명 양성

대통령직속 일자리위원회, '사람투자 10대 과제' 추진



정부가 미래 유망산업 선도인재와 이종(異種) 석·박사급 인재, 스마트 제조혁신 전문인력 양성에 나선다.

대통령직속 일자리위원회는 10일 오전 서울 한국프레스센터에서 '제10차 일자리위원회'를 열고 이같은 내용의 '사람투자 10대 과제' 등을 상정·의결해 추진하기로 했다.

사람투자 10대 과제는 일자리 창출의 동력을 강화하기 위한 문재인 정부 인재양성의 대표 정책으로, ▲혁신을 선도하는 미래인재 양성 ▲교육·훈련 기회의 장벽 제거 ▲산업현장 수요에 대응한 인력양성 등 3가지 분야로 나눠 추진된다.

혁신을 선도하는 미래인재 양성을 위해 교육기술정보통신부와 산업자원부가 지원하는 대학원과 비학위 소프트웨어 교육기관이 올해 신설된다. AI대학원이 올해 9월 고려대, 성균관대, KAIST 등 3개 대학에 정원 40명 이상 규모로 신설되고, 하반기 중 서울 개포동 개포디지털혁신파크에 2년 과정의 무학위 소프트웨어 교육기관인 이노베이션 아카데미(가칭)가 설립된다.

이노베이션 아카데미는 프랑스 비학위 과정을 운영하는 에꼴(Ecole)42를 벤치마킹했다. 기존 대학처럼 정해진 커리큘럼이나 학점, 교재 없이 스스로 선정한 과제를 팀프로젝트로 수행하는 방식을 선보일 예정이다. 선발인원은 500명으로 학력이나 나이 등 자격조건이 없다. 과학기술정보통신부 관계자는 "구체적인 선발 방식은 현재 논의중"이라면서 "프랑스 에꼴42의 경우 한 달 간 함께 지내며 학생을 선발한다"고 말했다.

이를 통해 2022년까지 AI(1000명), SW(2만명)를 포함해 에너지산업(1만5000명), 바이오헬스(1만명) 등 총 4만6000명의 관련 분야 선도인재를 양성하기로 했다.

또 우수대학 거점센터를 지정, 이종기술 간 융합교육을 하는 퓨처랩(Future Lab)을 확대해 반도체·디스플레이·자동차·조선 등 유망 분야 석·박사급 인재 1만2000명을 배출한다. 아울러 2022년까지 중소기업 스마트 제조혁신을 뒷받침할 전문인력 10만명(재직자 직무전환 6만명, 신규인력 4만명) 양성에도 나선다.

이밖에 교육·훈련 기회 확대를 위해 누구나 장기간 직업 훈련을 받을 수 있는 '평생내일배움카드'를 올해 60만명(누적)에게 발급하고 스마트 직업훈련 플랫폼 구축, 한국형 온라인 공개 강좌 확대 등을 추진한다.

산업현장 수요에 대응한 인력양성을 위해서는 직업계고와 대학교의 일학습병행제와 산업수요 맞춤형 교육과정을 단계적으로 확대하고, 산업계와 기업이 인프라를 활용해 직접 교육하는 맞춤형 현장인재 양성사업을 신설 2022년 개소할 예정이다.