소상공인시장진흥공단이 기관에 의한 인권침해 발생을 예방하고, 차별 없는 공정 사회구현과 사람을 먼저 생각하는 인권 친화적인 경영활동에 앞장선다.

소진공은 27일 대전 중구 본부에서 '소상공인시장진흥공단 인권경영' 선포식을 열었다. 이번 선포식은 인권경영헌장을 제정해 소진공의 인권경영 행동규범 및 가치판단의 기준을 만들고, 임직원들의 인권경영 이행 의지를 높이기 위해 마련됐다.

이날 선포식에는 조봉환 소진공 이사장을 비롯한 임직원 약 200여명이 참석했다. 선포식에서는 기관장의 인권경영에 대한 의지를 표명하고 직원대표가 인권경영헌장을 낭독했다. 이후 인권 감수성 향상 교육이 진행될 예정이다.

한편 소진공 인권경영헌장은 지난 3월, 소진공의 인권경영 제도 기반 구축을 위해 제정한 인권경영이행지침을 바탕으로 마련됐다. 특히 지침에는 고용에 있어 성별, 연령, 출신 지역 등 일체의 차별을 금지하고, 모든 협력사와 투명하고 공정한 거래를 통해 협력사에 인권침해가 발생하지 않도록 협력하는 등의 원칙이 담겼다.