기업 수시채용 확대… 취준생 절반 이상 "취업에 유리할 것" 긍정

잡코리아, 4년대졸 신입직 취준생 2405명 설문조사



대기업 신입 공채 폐지가 증가하는 대신 수시채용이 확산되는 채용 전형의 변화에 대해 취준생 절반 이상은 '수시채용 확산이 나의 취업에 유리할 것 같다'고 생각하는 것으로 조사됐다.

5일 잡코리아가 올해 하반기 신입직 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 취업준비생 2405명을 대상으로 '대기업 신입공채가 폐지되고 수시채용이 확산되는 채용전형의 변화에 대해 어떻게 생각하는지' 질문한 결과, 53.2%는 '긍정적인 변화로 보인다'고 평가했다. '잘 모르겠다'(30.9%), '부정적 변화로 보인다'(15.9%)순으로 답했다.

수시채용 확산을 긍정적으로 생각하는 이유(복수응답)로는 '특정기간(취업시즌)에 집중적으로 구직활동을 하지 않아도 돼 취업스트레스가 낮아질 것 같다'(59.0%)는 답변이 가장 많았고, '기업별 채용규모가 더 증가할 것 같아서'(48.7%), '더 많은 기업에 지원할 수 있을 것 같아서'(40.2%) 순이었다.

취준생 절반이상(54.8%)은 수시채용 확산이 '본인의 취업에 유리할 것 같다(취업이 더 빨리 될 것 같다)'고 답했고, '거의 영향이 없을 것 같다'(31.0%), '본인 취업에 불리할 것 같다'(14.2%) 순으로 나타났다.

한편, 취준생들은 올해 하반기 취업성공을 위해 가장 열심히 준비한 것(복수응답)으로는 '자소서 작성 연습을 했다'(42.7%)는 답변이 가장 많았고, 이어 '면접 연습'(41.7%), '지원 기업분석'(40.7%). '전공분야 자격증 취득'(32.3%), '전공 공부'(25.7%) 순이었다.