구직자 61% "하반기 취업경기 더 나빠졌다" 체감

잡코리아, 1002명 설문조사



구직자 5명 중 3명은 올해 하반기 취업 경기가 이전보다 더 나빠졌다고 느끼는 것으로 조사됐다. 채용을 진행하는 기업 수가 전년보다 감소해 구직자들이 체감하는 구직난이 커진 것으로 풀이된다.

6일 잡코리아가 올 하반기에 구직활동을 한 신입·경력 구직자, 아르바이트생 1002명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 전체 응답자 중 61.2%는 '구직난이 더 악화됐다'고 답했고 '여느 때와 비슷하다'는 답변은 36.5%였다. 반면, '구직난이 완화됐다(취업경기가 좋아졌다)'는 응답자는 2.3%에 불과했다. 특히 경력 구직자 그룹에서 '구직난이 더 악화됐다'(65.7%)는 답변이 더 높았다.

취업 경기가 더 나빠졌다고 느끼는 이유(복수응답)로는 '채용을 진행하는 기업 수가 줄고 채용인원이 축소돼서'(53.0%)라는 응답이 가장 많았고, 이어 '입사지원 경쟁률이 높아져서'(29.4%), '임금, 근로조건 등이 더 나빠져서'(22.8%), '입사지원 자격요건이 더 까다로워져서'(20.6%), '구직시장 경기가 좋지 않다는 뉴스 등을 자주 접해서'(17.6%) 등의 순이었다.

대다수 구직자(97.7%)는 취업 경기 악화에 따라 구직활동에 영향을 받았다고 했고, 그 영향으로는 '기존보다 눈높이를 낮춰 입사지원했다'(47.9%), '입사지원 횟수를 더 늘렸다'(40.6%)는 의견이 많았다.

내년(2020년) 취업시장 전망에 대해서는 '올해보다 더 나빠질 것(50.5%)', '올해와 비슷할 것'(39.7%) 순이었고, '올해보다 더 나아질 것'이라는 답변은 9.8%에 그쳤다.

구직난 타개를 위해 필요하다고 생각하는 항목(복수응답)으는 △경기회복과 경제성장(42.3%) △기업의 적극적인 일자리 창출(42.1%), △실효성 있는 정부의 일자리 정책(40.6%) △중소기업 지원을 통한 양질의 일자리 확대(25.8%) 등이 꼽혔다.