LS그룹이 내년 안정적인 경영에 초점을 맞췄다.

LS그룹은 26일 오전 이사회를 열고 2020년도 임원인사를 확정했다고 밝혔다.

이번 인사에서 LS는 주요 계열사 최고경영자(CEO)를 전원 유임했으며, 사장 1명, 부사장 2명, 전무 6명, 상무 5명, 신규 이사 선임 13명 등 총 27명을 승진시켰다.

LS 관계자는 "이번 임원인사에서 내년도 대내외 경영환경 불확실성이 고조됨에 따라 전년(28명)과 비슷한 수준의 승진을 실시하며 '안정 속 변화'를 꾀한 인사를 단행했다"며 "능력이 검증된 주요 계열사 CEO들을 전원 유임시킴으로써 조직을 안정화하고 내실을 기하는 한편, 글로벌 사업역량과 미래 혁신을 강화할 젊은 리더들을 중용해 조직에 활기를 불어넣을 계획"이라고 말했다.



LS는 올해에도 주요 계열사 CEO를 전원 유임한 바 있다. 앞으로도 조직을 더욱 안정화하고 주력 사업 경쟁력 강화와 디지털 전환 등 준비를 가속화한다는 계획이다.

능력이 검증된 인사는 승진시키겠다는 방침도 이어갔다. 사장으로 승진한 LS산전 박용상 부사장이 대표적이다. 박 사장은 1988년 입사해 전력기기 사업 주요 직책을 두루 경험한 '전력사업 전문가'다. 생산·기술본부장, 중국사업본부장 등을 거쳐 지난해부터 사업총괄 부사장으로서 회사의 장기 성장을 주도했다. 앞으로 사업·DT 총괄 업무를 수행할 예정이다.

LS니꼬동제련 구본혁 부사장도 예스코홀딩스 대표이사 CEO로 영전했다. 구 CEO는 2003년 LS전선에 입사해 ㈜LS 경영기획팀, LS-Nikko동제련 지원본부장, 사업본부장 등을 거치며 회사 글로벌 경쟁력 강화에 앞장섰다. 고(故) 구자명 회장 장남으로, 오너 3세 중 처음으로 최고 경영자에 올랐다.

임원에서는 파격적인 변화도 꾀했다. 전무급 이상 승진자를 5명에서 9명으로 2배 가까이 늘렸다. 외부 영입 상무 1명과 신규이사 13명 등 임원 승진도 소폭 확대했다. 젊고 해외 경험이 많은 인재를 중용했다.