동반위 추진 '혁신주도형 임금격차 해소 협약' 참여

동반성장펀드등 3년간 총 2137억원 프로그램 운영



롯데홈쇼핑이 협력 중소기업과 상생협력 프로그램을 본격 가동한다.

동반성장위원회는 롯데홈쇼핑(법인명 우리홈쇼핑), 협력 중소기업이 참석한 가운데 지난 20일 '혁신주도형 임금격차 해소 협약'을 체결했다고 21일 밝혔다.

협약식은 롯데홈쇼핑과 우수 파트너사들이 소통하는 '롯데홈쇼핑 동반성장 포럼' 행사와 함께 열렸다.

이번 협약에 따라 롯데홈쇼핑은 협력 중소기업의 기술경쟁력 강화를 통한 임금격차 해소를 위해 향후 3년간 협력 중소기업과 종업원에게 총 2137억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영할 예정이다.

상생 협력 프로그램 세부 내용은 동반성장 대여금 및 동반성장펀드 운영 등을 위해 2100억원, 판로개척 및 채용박람회 지원 등 21억원, 경력단절여성 임금지원 등 10억2000만원, 대·중소기업 혁신파트너십 지원사업 등에 6억원을 각각 투입한다.

특히 올해부터 협력중소기업 임직원의 임금 및 복리후생 지원을 위해 파트너사 임직원을 초청해 영화 관람을 제공하는 파트너사 임직원 '시너지 데이' 운영, 계열사 상품권 구매 할인 혜택도 제공할 예정이다.

협력 중소기업들 역시 연구개발(R&D), 생산성향상 등 혁신 노력을 강화해 롯데홈쇼핑의 제품·서비스 품질 개선, 가격경쟁력이 제고될 수 있도록 노력키로 했다. 아울러 임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해서도 힘쓰기로 했다.

권기홍 동반위원장은 "롯데홈쇼핑과의 혁신주도형 임금격차 해소 협약 체결은 홈쇼핑 업계에도 협력중소기업과 상생해 함께 도약하는 동반성장이 자리잡은 것"이라면서 "특히 롯데홈쇼핑에서 협력 중소기업의 임직원을 위해 올해부터 도입하는 다양한 상생협력프로그램을 통해 임금격차 해소 협약의 취지를 잘 살릴 것을 기대한다"고 소회를 밝혔다.