밀레니얼 구직자가 일하고 싶은 회사는?… '연봉'보다 '직무'가 중요

10명 중 3명 "고용형태 고려하지 않아"

잡코리아, 밀레니얼 세대 구직자 790명 설문 결과

2030 밀레니얼 세대 구직자들은 높은 연봉을 주는 회사보다 자신이 하고 싶은 일을 할 수 있는 회사를 더 선호하는 것으로 나타났다.

잡코리아는 밀레니얼 세대(1980년대 초반~2000년대 초반 출생 세대) 구직자 790명을 대상으로 '일하고 싶은 회사'를 주제로 설문조사한 결과 이 같이 나타났다고 24일 밝혔다.

밀레니얼 구직자들이 꼽은 가장 일하고 싶은 회사는 '하고 싶은 일을 할 수 있는 회사'(41.9%)가 1위였다. 2위는 '연봉이 높은 회사'(32.9%)였고, 3위는 '상사와 조직구성원이 좋은 회사'(25.2%) 순이었다.

구직 시 가장 중요하게 생각하는 요인(복수응답)을 묻는 질문에도 '직종,직무분야'(46.2%)라는 응답이 '연봉'(43.0%)이라는 답변보다 많았다. 이어 '워라밸/업무강도(27.1%)'와 '정규직 여부(25.6%)', '회사 위치(17.3%)', '회사의 규모 및 인지도(11.6%)', '업종(산업분야)(10.3%)' 등을 고려한다는 대답이 이어졌다.

기업 유형을 크게 고려하지 않는 경향도 나타났다. 취업을 원하는 기업유형을 물었더니 '기업유형은 고려하지 않는다'(23.4%)는 답변이 가장 많았고, 이어 '중견기업(19.7%)', '대기업(18.7%)', '공기업/공공기관(16.5%)' 취업을 희망한다는 답변이 비슷한 응답률을 기록했다.

취업 시 희망하는 고용형태는 '반드시 정규직이어야 한다(62.3%)'는 답변이 가장 많았다. 그러나 10명 중 3명 가량인 28.6%는 고용형태를 '고려하지 않는다'고 답했고, 프리랜서나 계약직을 선호한다는 응답은 9.1%를 기록했다. 이어 밀레니얼 구직자들이 희망하는 초임 연봉수준은 '3000만원~3400만원(23.5%)', '2500만원~2900만원(22.7%)' 수준이었다.