코로나19발 고용 충격에 사업체 종사자 22만5000명 급감

고용노동부, '3월 사업체노동력조사 결과' 발표

일용직·특수고용직·숙박음식업 등 직격탄

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에 따른 고용 충격으로 지난 3월 국내 사업체 종사자 수가 역대 처음으로 마이너스로 돌아섰다. 특히 일자리가 불안정한 임시·일용직과 특수고용직, 영세 사업체, 대면 서비스 업종 등을 중심으로 고용 충격이 컸다.

28일 고용노동부가 발표한 3월 사업체 노동력조사 결과에 따르면, 지난달 마지막 영업일 기준으로 종사자 1인 이상 국내 사업체의 전체 종사자 수는 1827만8000명으로, 전년 동월(1850만3000명)보다 22만5000명(1.2%) 감소했다.

사업체 종사자 수가 전년 동월보다 감소한 것은 사업체 노동력 조사의 고용 부문 통계를 내기 시작한 2009년 6월 이후 처음이다.

상용직 종사자(1555만2000명)는 작년 동월대비 8000명(0.1%) 감소하는 데 그쳤으나, 임시·일용직(164만8000명)과 기타 종사자(107만8000명)는 각각 12만4000명(7.0%), 9만3000명(7.9%) 급감했다. 기타 종사자는 학습지 교사 등 고용계약을 맺지 않아 근로자로 분류되지 않는 특수고용직을 포함하고 있어, 일자리가 불안정한 임시·일용직과 특수고용직이 더 큰 고용 충격을 받은 셈이다.

사업체 규모별로는 대기업을 포함해 300인 이상 사업체 종사자(292만7000명)는 2만9000명(1.0%) 증가한 반면, 300인 미만 사업체 종사자(1535만1000명)는 25만4000명(1.6%) 줄어 고용 충격이 영세사업체에 집중된 것으로 드러났다.

업종별로는 숙박·음식업(15만3000명) 종사자 감소 폭이 가장 컸다. 이어 학원 등 교육서비스업(10만7000명), 예술·스포츠·여가 관련 서비스업(3만9000명), 사업시설관리·사업지원·임대서비스업(3만8000명), 도·소매업(3만4000명) 순으로 타격이 커, 주로 대면 접촉 기피 현상에 노출된 업종이 피해를 봤다.

기타 종사자를 제외한 상용직과 임시·일용직을 대상으로 한 입·이직 동향을 보면, 지난달 입직자(103만9000명)는 작년 동월보다 12만7000명(10.9%) 감소한 반면, 이직자(121만1000명)는 같은 기간 20만9000명(20.9%) 급증했다.

이직 사유별로 보면, 자발적 이직(35만9000명)은 1만9000명(5.5%) 증가하는 데 그쳤으나, 해고 등에 따른 비자발적 이직(58만7000명)은 7만4000명(14.5%) 증가했다.

특히 무급휴직을 포함한 기타 이직(26만5000명)은 11만6000명(78.1%) 급증해 코로나19 사태에 따라 무급휴직이 급속히 확산하고 있음을 드러냈다. 기타 이직의 증가 폭이 큰 업종은 숙박·음식업(3만6000명)과 교육서비스업(3만명)이었다.

채용 연기나 중단에 따라 입직 중에서도 채용(88만8000명)이 14만9000명(14.4%)이나 증가했고, 채용 감소 폭이 큰 업종은 교육서비스업(6만5000명), 숙박·음식업(4만3000명)이었다.

지역별로 보면, 사업체 종사자 감소율이 가장 큰 곳은 코로나19가 확산했던 대구(4.2%)였다. 이어 부산(2.3%), 경북(1.9%), 강원(1.9%), 대전(1.7%), 경남(1.6%), 인천(1.6%), 서울(1.4%), 제주(1.1%), 충남(1.0%), 경기(0.9%) 순으로 3월 들어 고용 충격이 수도권을 포함한 대부분의 지역으로 확산됐다.

사업체 노동력조사는 고정된 사업장 종사자를 대상으로 한 것으로, 베이비 시터 등 가사서비스업 종사자, 대리운전 기사 등 고정된 사업장이 없는 사업주에게 고용된 종사자, 노점상, 장기 휴업 중인 사업체 종사자 등은 제외돼 실제 코로나19로 인한 고용 충격은 이번 조사보다 클 것으로 분석된다.