메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
산업>경영

공영쇼핑, 사내 소통 강화 위해 '언택트문화팀' 신설

대표이사 직속…다양한 소통문화 활동 미션

 

공영쇼핑의 '님과함께' 이미지

공영쇼핑은 언택트 시대에 맞춰 커뮤니케이션 강화를 위해 '언택트문화팀'을 신설했다고 29일 밝혔다.

 

언택트문화팀은 코로나19로 인한 재택근무가 장기화되면서 직원 간 협력사 간 대내외적 소통이 더욱 중요하게 부각돼 대표이사 직속부서로 신설, 비대면 업무 증가 등 근무 형태의 변화에 맞춘 다양한 소통문화 활동을 펼칠 예정이다.

 

공영쇼핑은 코로나19 위기경보가 '심각'으로 상향된 지난 2월 27일에 종일·오전·오후 형태로 부분 재택근무에 들어갔다. 4월6일부터는 원격근무 솔루션을 적극 도입하고 직책자와 방송인력을 제외한 전 직원 재택근무체제로 운영 중이다.

 

'언택트문화팀' 은 신설과 동시에 상호존중 문화캠페인 '님과함께' 를 시작한다. '님과함께' 는 스스슥(3S, #Start·#Say·#Stick) 실천을 통해 언택트시대에 맞는 새로운 직장문화 만들기 캠페인이다.

 

'#Start' 는 '직장권위주의·상명하복·꼰대문화'를 타파하기 위해 이름에 '님' 호칭을 붙여 매일 아침 업무 시작 전에 말해보는 것(#Say)이다.익숙해질 수 있도록 별도 제작한 '님' 스티커를 전 임직원의 책상에 부착(#Stick)했다.

 

공영쇼핑 관계자는 "작은 움직임이 모여 큰 흐름을 만든다는 생각으로 캠페인을 시작하게 된 것" 이라며 "공공기관의 공정함과 홈쇼핑의 트렌디함을 두루 갖춘 공영쇼핑만의 기업문화를 구축하기 위해 다양한 소통활동을 펼쳐나가겠다"고 말했다.

트위터 페이스북 카카오스토리 Copyright ⓒ 메트로신문 & metroseoul.co.kr