알바고용주 65.6% "하반기 알바직원 채용한다"

알바 채용 직종 '음시점서빙/주방보조' > '매장관리/판매' > '바리스타'

알바 고용주의 65.6%는 올해 하반기 알바 직원을 채용할 계획이 있는 것으로 나타났다.

알바몬은 아르바이트 직원을 고용하는 사업주 957명을 대상으로 '올해 하반기 알바 직원 채용 계획'에 대해 설문조사한 결과, 응답자의 65.6%가 알바 직원을 채용할 것이라고 답했다고 20일 밝혔다.

알바를 채용하지 않는다는 응답자는 12.6%에 그쳤고, 미정이라고 답한 응답자는 21.7%였다.

하반기에 알바 직원 채용을 계획하는 이유 중에는 '알바 직원을 유지해야 하기 때문'이라는 답변이 복수선택 응답률 57.0%로 가장 높았다. 알바 직원이 그만 둘 경우 대체인력을 채용해야 하기 때문이라는 것. 이어 △일이 많아서 기존 알바직원 외에 더 채용할 계획(36.5%) △사업확장으로 새로운 업무를 해야 할 알바직원이 필요해서(21.5%) 순으로 답변이 많았다.

반면 하반기에 알바 직원을 채용하지 않는 이유 중에는 '사업이 어려워서 기존 알바직원의 수도 줄일 계획'이라는 답변이 복수선택 응답률 67.8%로 가장 많았고, 이어 '일이 적어서 기존 알바직원을 모두 내보내고 있다(27.3%)는 답변도 다음으로 많았다.

하반기에 채용할 알바직종 중에는 '음식점서빙/주방보조'가 복수선택 응답률 38.1%로 가장 많았고, 이어 '매장관리/판매직'이 36.9%로 다음으로 많았다. 이 외에는 △바리스타(11.8%) △고객상담/TM(11.0%) △기타서비스(10.8%) △사무보조(9.7%) 순이었다.

하반기에 채용할 알바 직원의 급여 기준으로는 '시급'을 꼽은 기업이 46.3%로 가장 많았고, 이어 '월급'을 꼽은 기업이 41.1%로 다음으로 많았다. '일급(5.9%)'이나 '주급(6.7%)'은 상대적으로 적었다.

알바몬 변지성 팀장은 "코로나19 재확산과 경기회복에 대한 기대가 낮은 상황이지만, 사업의 영위를 위해 일정 인원의 알바직원을 유지하는 사업주들이 많은 것으로 보인다"고 풀이했다.