기술보증·기술평가 부문 69명등…9월9일까지 접수

기술보증기금이 신입사원 채용에 나섰다.

기보는 정부의 청년 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 2020년도 신입직원 75명을 채용한다고 26일 밝혔다.

직무에 따라 ▲기술보증 및 기술평가 부문 69명 ▲채권관리 부문 3명 ▲전산 부문 3명으로 나눠 모집한다.

특히 기보는 NCS(국가직무능력표준) 기반 채용으로 불합리한 차별과 편견요소를 없앤 완전 블라인드 채용을 통해 직무역량이 뛰어난 우수 인재를 선발할 계획이다.

기보는 중소·벤처기업을 위한 벤처혁신 종합지원기관으로서의 전문성 제고를 위해 전기전자·정보통신·환경·생명 분야 박사를 비롯한 변호사, 변리사 등 전문 인재를 등용하고 있다.

또한, 보훈대상자를 별도 구분해 채용하고, 다문화가족과 북한이탈주민에 대한 가산점을 신설하는 등 사회형평적 채용도 늘린다.

채용 일정은 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형을 거쳐 오는 12월 초 합격자를 확정할 예정이다.

입사지원서는 오는 9월9일 오후 2시까지 기보 채용 홈페이지를 통해 접수한다. 필기전형은 10월17일에 서울과 부산에서 동시에 치러진다.

특히, 이번 채용에는 공정성과 투명성 강화를 위해 AI·빅데이터 기반 입사지원서 표절검사와 AI역량검사를 새롭게 도입한다. 채용 관련 궁금한 사항은 오는 31일 SNS를 통해 실시하는 모바일 오픈 채팅 채용설명회에서 실시간으로 확인할 수 있다.

기보 이종배 이사는 "2017년부터 2019년까지 최근 3년간 매년 70명 이상의 신입직원을 채용했고, 코로나19로 위축된 취업 시장을 고려해 올해도 75명 규모를 채용키로 했다"며 "응시자의 코로나19 감염 예방을 최우선으로 정부의 방역지침을 철저히 준수하면서 채용을 진행할 계획"이라고 밝혔다.