삼성전자가 사법리스크 속에서도 사장단 인사를 단행하며 위기 극복에 전력을 쏟기로 했다.

삼성전자는 2021년 정기 사장단 인사를 2일 발표했다.

이번 사장단 인사 규모는 사장 승진 3명과 위촉업무 변경 2명 등 5명 규모로 한정했다. 대신 성장과 혁신을 이끈 경영자를 전면 배치하며 안정속에서도 쇄신을 시도했다.

이재승 생활가전사업부상 사장은 삼성전자 최초로 생활가전 출신 사장 승진자가 됐다. 비스포크 시리즈 등 프리미엄 가전 개발을 주도하는 등 성과를 인정받았다.

이정배 메모리사업부장 사장은 D램뿐 아니라 낸드플레시, 솔루션 등 메모리 부문에서 성장을 견인해 승진에 성공했다.

최시영 파운드리사업부장 사장은 파운드리와 메모리 등 사업핵심 보직을 두루 경험해왔으며, 앞으로는 파운드리사업부에서 세계 1위 목표를 달성할 임무를 맡게 됐다.

진교영 종합기술원장 사장은 메모리사업부를 이끌며 초격차를 만든 주인공으로, 기술력과 노하우로 종기원에서 미래 신기술 확보와 핵심 기술 경쟁력을 제고하게 된다.

정은승 DS부문 CTO 사장은 그동안 파운드리 사업부에서 EUV 공정을 도입하는 등 선도적인 역할을 수행해왔으며, 앞으로는 반도체 사업 선행연구역량 제고에 힘을 쏟게 된다.

기존 3인 대표이사 체제는 그대로 유지한다. 안정을 도모하기 위해서다. 단, 혁신과 성장을 위한 과감한 쇄신은 계속 추진한다는 계획이다.