DGB대구은행은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황 속에서 경영 연속성을 유지하고 탄력적으로 운영하기 위한 대비책 중 하나로 임원 주요회의, 이사회 등을 비대면으로 실시한다고 8일 밝혔다.

임원 비대면 회의는 최근 코로나19 관련 확산세가 진정되지 않은 상황에서 대면 회의 진행에 따른 염려를 우려함과 동시에 언택트 시대 디지털화 되어가는 업무 환경에 발맞춰 진행한 것이다.

지난 10월 취임 시 코로나19 장기화에 따른 지역사회 지지의 마음으로 사랑의 헌혈버스 기증, 지역 의료진 응원 방문 등을 진행한 임성훈 행장은 내부적으로 코로나19 대응에 힘써왔다. 특히 '냉정한 합리성, 직원 중심적 사고, 철저한 성과주의'를 기본원칙으로 내세운 바 이번 비대면회의 확대는 직원 위주의 실질적 실행주의 노선으로 눈길을 끈다.

DGB대구은행은 지역 및 공간에 제약받지 않는 퍼블릭 클라우드 시스템인 Cisco Webex를 올해 구축했다. 클라우드 화상회의가 가능한 이 시스템은 최대 1000명, 동시화명 25개의 화상회의가 가능하며 최대 3000명이 접속해 컨텐츠를 공유할 수 있는 화상회의가 가능하다.

DGB대구은행 임원진들은 매주 열리는 임원 업무회의에 지속적인 비대면 회의 환경으로 구축하면서 코로나19 시대를 슬기롭게 대처하겠다는 설명이다.

임성훈 행장은 "지역 대표은행의 책임을 다해 코로나19 확산방지에 힘쓰고 있는 DGB대구은행은 혹시 모를 3차 대유행에 적극 대비해 방역 선도은행으로서 노력을 다하겠다"며 "비대면회의 뿐만 아니라 워크 다이어트, 프로세스 개선, 집중 근무 시간제 정착화, 기업문화위원회 운영을 통한 생산성 혁신으로 성과중심의 차별화한 기업문화를 강화할 것"이라고 밝혔다.