삼성전자가 코로나19 속에서도 청년들을 소프트웨어 전문가로 육성했다. 2년여간 1000여명을 취업으로 이끌었다.

삼성전자는 23일 서울 멀티캠퍼스 교육센터에서 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)' 3기 수료식을 열었다고 밝혔다.

이번 행사는 온라인을 통해 비대면으로 진행됐으며 서울과 대전, 광주와 구미 등 4개 지역 수료생 400여명이 참석했다.

삼성전자는 이날 수료생들을 화상으로 연결해 우수 교육생을 대상으로 시상하고 지난 1년 성과를 돌아보며 격려하는 시간을 마련했다. 지난 1월 교육을 시작해 코로나19로 어려운 여건을 이겨내 그 의미를 더했다.

삼성청년SW아카데미는 올해 코로나19 확산에 대응해 빠르게 온라인 수업으로 전환하며 인프라를 마련해냈다. 교육생에 고사양 노트북과 실습을 위한 키트도 배송해 현장 수업 수준 교육을 이어갔다.

삼성리서치와 협업해 오픈소스 개발 프로젝트도 실시했다. 2개 프로젝트를 우수 과제로 선정해 삼성 오픈소스 컨퍼런스에서 성과를 발표하기도 했다.

삼성전자 경영지원실 최윤호 사장은 "코로나19 상황으로 일상에서 디지털전환이 가속화되면서 소프트웨어가 더욱 각광받는 시대가 됐다"며 "개발자로서 확신과 비전을 갖고 앞으로의 변화를 견인할 수 있는 주역이 되길 바란다"고 말했다.

더불어민주당 김종민 최고위원은 "대학 교육과정과 기업 현장에서의 미스매치는 우리 대한민국이 풀어야 할 큰 과제 중 하나"라며 "그런 면에서 '삼성청년SW아카데미'는 기업 현장에 필요한 인재 육성의 방향과 가능성을 보여주는 본보기가 될 것"이라고 전했다.

신한은행 진옥동 은행장은 "신한은행에는 현재 '삼성청년SW아카데미' 출신 9명이 근무하고 계시는데, 그 분들을 보니 아주 실력도 대단하고 현업에 적응하시는 것도 빨라서 계속 채용하고 있다"며 "앞으로 '삼성청년SW아카데미'가 디지털 대한민국의 선봉이 되어주시길 확신하고 계속 응원하겠다"고 격려했다.

삼성전자 생활가전사업부 소프트웨어 개발 담당 유미영 전무는 "'삼성청년SW아카데미'에서 배우는 커리큘럼과 실전 프로젝트 수행 경험은 실제 현업에서 큰 무기가 될 것이며 자신감을 가지고 나아가길 바란다"라고 응원했다.

고용노동부 박화진 차관은 영상을 통해 "더 많은 청년들이 혁신적 교육을 받을 수 있도록 디지털 핵심 실무 인재 양성사업(K-디지털 트레이닝)을 통해 지원을 아끼지 않겠다"고 약속했다.

한편 삼성청년SW아카데미는 2018년 '경제활성화와 일자리 창출 방안' 일환으로 삼성전자가 실시 중인 CSR 프로그램이다. 고용노동부와 함께 교육생 선발과 교육 운영, 취업 지원 등에서 긴밀하게 협력해 청년들을 돕고 있다.

3기에 걸쳐 1623명이 수료했고 1009명이 취업에 성공했다. 4기도 지난 7월 500명이 입과해 91명이 조기 취업했다. 내년 6월 수료 예정이다. 취업 교육생 중 31%가 소프트웨어 비전공자로 새로운 길을 여는데 성공했다.