김정기 우리카드 신임 사장이 4일 취임식을 통해 올해를 디지털 지급결제 금융사로 도약하는 원년으로 삼겠다는 포부를 밝혔다.

김정기 사장은 이날 서울 종로구 본사에서 열린 취임식을 통해 올해 카드업계의 험난한 경영환경을 예상했다.

그는 "코로나19로 인한 실물경기 침체 가능성, 본업인 지불결제업의 수익성 둔화, 데이터사업 및 간편결제 등 다양한 영역에서 빅테크 플랫폼사들과의 치열한 경쟁이 예고 된다"며 "급변하는 디지털 환경에 대한 적응 등 대내외 환경에 대한 긴장의 끈을 놓지 않고고 적극 대응할 것"이라고 강조했다.

올해의 경영 키워드 4가지로 ▲영업력 강화를 통한 시장지배력 확대 ▲디지털 혁신을 통한 전 부문 디지털화 ▲신 수익원 발굴을 통한 수익구조 다변화 ▲그룹 시너지사업 강화 등을 제시했다.

특히 임직원들에게 급변하는 디지털 환경을 기회로 삼아 디지털 지급결제 금융사로 도약하기 위한 원년으로 삼아줄 것을 주문했다. 오래된 것을 버리고 새로운 것을 펼친다는 제구포신(除舊布新)'을 올해의 경영 사자성어로 언급하며, 새로운 변화와 혁신을 강조했다.

김 사장은 지난 1989년 우리은행에 입행해 신청담지점장, 전략기획부 본부장, 개인고객본부 영업본부장, 대외협력단 상무 등 30여 년 간 영업과 전략 다양한 분야에서 경력을 쌓았다. 기업그룹 집행부행장과 영업지원부문·HR그룹 총괄 부문장, 우리금융지주 사업관리부문 부사장까지 역임하며 마케팅과 인사, 조직관리에도 능하다는 평가다.

우리카드 관계자는 "법정 최고금리 인하, 가맹점 수수료 적격비용 재산정 등 어려운 경영여건에서도 디지털조직으로의 전환, 다양한 수익원 확보, ESG경영 강화에 중점을 두며 우리카드의 새로운 도약을 이루겠다라는 신임 사장의 강한 의지를 취임사를 통해 확인했다"고 말했다.