KB손해보험이 '디지털·데이터', '상품·계리' 등 총 2개 분야에 신입사원을 모집한다.

KB손보는 보험 전문성 및 디지털에 중점을 둔 2021년 신입사원 공개채용을 진행 중이라고 15일 밝혔다.

이번 신입사원 채용은 지속성장과 전문성을 강화하겠다는 취지로 진행한다. 모집분야는 '디지털·데이터', '상품·계리' 등 총 2개 부문이다. 입사지원서 접수는 오는 17일까지 KB손보 채용홈페이지를 통해 온라인으로 진행한다.

지원 자격에 ▲성별 ▲연령 ▲학력 등의 제한은 없다. 모든 전형은 블라인드심사로 진행한다. 우대사항으로는 모집 직무와 관련된 석사 이상 학위 및 자격증 등이 있으며, '디지털·데이터' 직무는 관련 학과 전공자를 우대한다.

이번 공개채용 전형 일정은 입사지원서 접수 이후 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲1차 실무면접 ▲2차 최종 면접이다. 이번에 새롭게 도입된 내용은 필기전형에서 코딩테스트를 진행한다는 점이다. 지원자들의 디지털 역량에 대한 검증을 위해 도입한 코딩테스트는 '디지털·데이터' 직무 지원자에 한해 진행될 예정이다.

전형 일정을 거쳐 최종 선발된 신입사원은 오는 4월 중 KB손보에 입사할 예정이다.

KB손보 관계자는 "지원자들의 안전을 위해 온·오프라인 채용방식을 병행할 계획"이라며 "보험과 디지털 분야에서 본인의 역량을 마음껏 발휘하고 싶은 지원자들이 많은 관심을 두고 적극적으로 도전하길 바란다"고 말했다.