"'금융사고·부패제로'가 실현될 수 있도록 조직문화를 개선해 나가겠다"

윤종원 IBK기업은행장은 18일 기자간담회에서 "창립 60주년을 맞는 IBK가 앞으로 60년을 이끌수 있도록 '조직문화와 일하는 방식'을 변화해 나가겠다"며 이같이 말했다.

앞서 기업은행은 지난해 조직개편, 내부 통제시스템 개선 등 바른경영을 뿌리내리기 위한 기반을 다졌다. 올해는 바른경영을 조직운영의 일상적인 원칙으로 확립시키겠다는 설명이다.

이를 위해 윤 행장은 디지털 전환을 추진할 방침이다. 그는 "디지털 전환은 이미 선택이 아니라 생존의 문제"라며 "기업심사, 고객상담 등 은행 핵심분야의 디지털 전환, 빅테크·핀테크 제휴 등 IBK디지털생태계를 확충해 나가겠다"고 말했다.

ESG(환경·사회·지배구조) 경영팀을 신설해 지속가능성장도 꾀한다. 윤 행장은 "친환경 및 기후위기 대응에 앞장서고(E), 기업시민으로서 사회적 책임을 다하며(S), 건전한 지배구조 관리(G)를 지향점으로 하여 중점 추진 하고 있다"며 "대출·투자 의사결정시 ESG를 평가에 반영하고, ESG 관련 자산의 투자비중을 확대해 나가겠다"고 말했다.

아울러 향후 5년간 뉴딜기업에 대출 20조원과 투자 5조원을 공급한다. 윤 행장은 "뉴딜 관련 신상품 출시 및 컨설팅을 통해 중소기업의 혁신 전환을 돕고, 'IBK창공'을 통해 뉴딜 분야의 유망 창업기업 선발·육성 확대해나가겠다"며 "신산업 등 뉴딜 분야 기업 지원뿐만 아니라 전통산업 분야의 중소기업과 소상공인도 '한국판 뉴딜' 추진 과정에서 소외되지 않도록 노력해 나가겠다"고 말했다.

윤 행장은 코로나19 중소기업에 맞춤형 금융지원을 지속한다.

그는 "코로나 사태로 중소기업 기반이 무너지면 금융시스템과 국가경제가 큰 충격을 받게 된다"며 "이자 및 원리금 유예가 종료되는 기업은 유예 이자를 분할 납부하거나, 대출금상환을 유예하는 방안으로 코로나19 연착륙 지원 프로그램을 신설·운용하겠다"고 말했다.

지난해 기업은행이 중소기업·소상공인에게 신규 공급한 자금은 약 25조원이다. 이밖에도 기업은행은 78조774억원의 기존대출만기연장과 1조5547억원의 이자납입유예를 병행 지원했다.

IBK 금융주치의 프로그램도 도입한다. 이 프로그램은 은행이 개별 기업의 경영·재무상황을 종합적으로 분석 진단해 맞춤형 프로그램을 제시한다. 윤 행장은 "기업이 생겨나고 성장·소멸하는 전단계에 걸쳐 은행이 도움을 줄수 있도록 기업에게 필요한 정보를 공급할 것"이라며 "금융지원뿐만 아니라 비금융을 포함한 종합 컨설팅을 선제적으로 제공할 예정"이라고 말했다.

이밖에도 윤 행장은 디스커버리 펀드와 관련해 분쟁조정위원회에 성실히 임해 고객 피해가 최소화 될 수 있도록 하겠다고 밝혔다.

그는 "지난해 디스커버리 펀드 고객과의 면담에 이어 지급유예에 따른 고객 불편 해소 차원에서 은행권 최초로 투자원금의 50%를 선가지급했다"며 "다만 객관성이 담보되는 금융감독원의 분쟁조정위원회 절차를 통해 손실 보상이 진행되는 것이 합리적 방안이라 생각하는 만큼 절차에 성실히 임해 고객피해를 최소화 하겠다"고 말했다.