김진균 Sh수협은행장이 '도전·자존감·행복추구'의 공감소통을 이어나가고 있다.

23일 수협은행에 따르면 취임 100일을 맞은 김진균 Sh수협은행장은 비전과 경영목표, 경영철학 등을 직원들과 공유하기 위해 영업현장 직원들과의 소통에 더 많은 시간을 할애하고 있다.

지난 19일에는 신규 보임 영업점장, 수도권 및 일부 지역본부 부지점장 등과 잇따른 간담회를 진행했다.

이날 김 행장은 현장 리더의 역할과 자세에 대해 설명하는 한편, '열정과 도전정신', '수협인으로서의 자존감', '행복한 일터 만들기' 등 임직원 중심의 가치경영 실천을 설명했다.

아울러 매주 한두차례씩 점심시간을 활용한 도시락간담회를 연다. 지난 2월 초에는 전남·경남지역 영업점을 찾아 직원들의 목소리를 들었다.

김 행장은 "조직이 좋은 성과를 내기 위해서는 함께 근무하는 직원들과 공감하고, 상호 신뢰에 기반한 창의적 조직문화를 만드는 것이 중요하다"며 "수협은행에서 꿈과 비전을 실현하고, 스스로 더 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.