한국맥도날드(이하 맥도날드)가 '세계 여성의 날'을 맞아 맥도날드의 핵심 가치 실천을 다짐하는 사내 행사를 진행했다고 4일 밝혔다. 맥도날드의 핵심가치는 다양성·형평성·포용성(Diversity, Equity, & Inclusion)이다.

'세계 여성의 날'은 여성의 지위 향상을 위해 유엔(UN)이 지정한 국제기념일로 매년 3월 8일로 정해졌다. 우리나라에서는 2018년부터 법정기념일인 '여성의 날'로 공식 지정됐다.

맥도날드는 올해 세계 여성의 날 조직위원회가 발표한 #choosetochallenge글로벌 캠페인에 동참했다. 일상 속 성 고정관념과 불평등에 대한 도전으로 긍정적인 변화를 만들어가고, 여성이 근무하기 좋은 환경을 만들기 위한 노력을 이어간다는 계획이다.

이와 함께 '세계 여성의 날' 사내 행사를 진행하며 직원들과 캠페인 의미를 되새기는 뜻 깊은 시간을 가졌다. 직원들은 #choosetochallenge 캠페인 문구가 새겨진 카드에 성 평등과 다양성, 포용에 대한 각자의 다짐을 작성한 후 기념 사진을 촬영했다. 앤토니 마티네즈 한국맥도날드 대표이사도 이날 행사에 참석해 직원들과 단체 사진을 촬영하는 등 행사에 동참했다.

한국맥도날드는 지난해 12월에 차별 없는 열린 채용과 일자리 창출에 앞장선 공로를 인정받아 '2020 좋은 일자리 대상'에서 종합대상을 수상한 바 있다. 학력·나이·성별·장애 등에 차별을 두지 않는 '열린 채용'을 진행하여 현재 전체 직원 중 여성 비율은 54%이다. 특히, 여성 임원 비율은 국내 500대 기업 평균인 2.7%를 크게 뛰어넘는 44%에 달한다.

또한 업계 최초로 '주부 채용의 날'을 개최하는 등 결혼, 육아 등으로 경력이 단절된 워킹맘들의 재취업을 적극 장려해 오고 있다. 올해 1월 기준 1500여 명의 주부 크루가 근무하고 있다. 육아휴직, 출산휴가, 임산부 지원제도, 여성 커리어 지원 제도 등 다양한 여성 지원 제도의 사용을 적극 장려하고 있다.

앤토니 마티네즈 한국맥도날드 대표이사는 "한국맥도날드는 우수한 여성 인재를 양성하고 여성이 일하기 좋은 환경을 만들기 위한 '작지만 큰 변화'를 실천하며 이번 캠페인 주제인 #choosetochallenge에 적극 동참한다"며 "성 평등과 다양성을 존중하는 기업 문화를 조성하기 위해 다양한 노력을 이어가고 있다"고 전했다.