신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 속에서도 보험사의 성과급이 대폭 늘어났다.

9일 보험업계에 따르면 삼성화재는 최근 보험사 가운데 첫 번째로 임직원에게 성과급을 지급했다. 성과급 규모는 평균연봉 18%에 달하는 수준이다. 삼성화재의 지난해 당기순이익은 7668억원으로 전년 대비 25.9% 늘었다. 매출과 영업이익도 각각 전년 대비 3.8%, 23.0% 증가했다.

메리츠화재도 최근 임직원에게 성과급을 지급했다. 메리츠화재의 성과급 규모는 보험사를 통틀어 가장 높은 규모인 평균연봉의 40% 수준이다. 이는 메리츠화재의 역대 최대 성과급 규모이기도 하다. 이는 메리츠화재가 지난해 호실적을 기록한 데 따른 것으로 풀이된다. 메리츠화재의 작년 순이익은 전년 대비 59.8% 늘어난 4334억원을 기록했다. 매출액과 영업이익도 각각 전년 대비 13.9%, 95.3% 늘었다.

DB손보는 오는 19일 평균연봉의 25% 규모의 성과급을 지급할 예정이다. DB손보는 지난해 당기순이익 5637억원으로 전년 동기 대비 47.5% 늘며 눈길을 모았다. 영업이익과 매출액도 전년 대비 각각 43.2%, 7.7% 증가했다. 또 최근에는 삼성화재에 이어 두 번째로 보험사 1000만번째 고객을 달성하기도 했다.

다만 생보사의 경우 실적을 두고 희비가 갈리는 모양새다.

삼성생명은 평균 23% 수준의 성과급을 지급했다. 계열사 삼성화재보다 소폭 높은 수치다. 삼성생명의 지난해 당기순이익은 1조2658억원으로 전년 대비 30.3% 오른 것으로 나타났다. 지난해 영업이익도 전년 대비 42.9% 늘어났다.

미래에셋생명은 전년 동기 대비 성과급 비율이 줄었다. 미래에셋생명은 최근 평균연봉 10% 중후반 성과급을 지급했다. 이는 지난해 20% 중반의 연봉을 지급했던 것에 비하면 5% 가까이 줄어든 수치다. 미래에셋생명의 성과급 감소는 지난해 실적부진 때문으로 분석된다. 미래에셋생명의 지난해 당기순이익은 777억원으로 전년 대비 29% 줄었다. 같은 기간 영업이익도 1158억원으로 249억원 전년 대비 17.7% 감소했다.

업계 관계자는 "지난해 코로나19 영향으로 자동차 손해율이 개선되며 대부분의 손보사가 호실적을 기록해 그에 맞는 보상과 사기 진작에 나선 것"이라고 설명했다.