동양생명이 안전한 근무 환경 조성을 위한 지원을 강화한다.

동양생명은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신을 접종한 임직원에게 유급 휴가를 부여하는 '백신 휴가제'를 도입했다고 2일 밝혔다.

동양생명은 백신을 접종한 임직원을 대상으로 이상 증세 유무와 관계없이 1·2차 백신 접종 당일에 하루 유급 휴가를 부여한다. 접종 다음 날은 자택에서 근무토록 해 충분한 휴식을 취할 수 있도록 돕겠다는 방침이다. 백신 접종 이후 발열 등 건강상의 이유로 재택근무가 어려울 경우에는 유급 휴가를 추가로 지원한다.

동양생명은 코로나19 확산에 따라 지난해 3월부터 재택근무를 시행하고 있다. 그 밖에도 분산 근무와 근무 시 마스크 필수 착용 등 코로나19 확산 방지를 위한 전사적인 노력을 기울이고 있다.

동양생명 관계자는 "임직원들의 건강과 정부 방역 지침을 적극적으로 고려해 백신 휴가제를 도입하게 됐다"며 "당사는 앞으로도 임직원들의 건강을 최우선으로 생각, 건강하고 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.