우리금융그룹은 지난 9일 서울 중구 소재 본사 비전홀에서 그룹사 임직원 600여명이 참여한 가운데 2021 하반기 그룹 경영 전략 워크숍을 개최했다고 11일 밝혔다.

이날 행사에서 손태승 우리금융그룹 회장은 "코로나 상황 속에서 디지털 혁신의 가속화로 모든 생활 양식이 급변하고 시장 예측이 불가능해졌다"며 "하반기 우리금융그룹이 모든 사업에서 최고의 속도를 내고, 획기적 전략으로 시장의 판을 흔드는 게임체인저가 되어야한다"고 강조했다.

그러면서 손 회장은 그룹 체제 출범 후 사상 최고의 실적을 시현한 1분기에 이어 상반기도 좋은 실적이 예상된다며, 임직원들을 치하하는 동시에 하반기 경영의 핵심 키워드로 '속도', '기업문화'를 제시했다.

우리금융은 이날 새로운 기업문화의 시작을 알리기 위해 다양한 직급의 직원들로 구성한 기업문화혁신 TFT의 발표와 더불어 MZ세대와의 소통 및 기업문화 혁신에 대해 구정우 교수의 강연을 청취했다.

특히 워크숍 직후에는 손 회장과 그룹 임원들이 MZ세대 직원들과 함께 세대 공감을 주제로 퀴즈를 풀고 이야기를 나누며 소통의 시간을 가졌다. 손 회장은 "MZ세대는 이제 그룹의 미래가 아닌 현재를 이끄는 주축 세대인 만큼 MZ세대가 공감할 수 있는 새로운 기업문화를 함께 만들자"고 전했다.

한편, 올해를 ESG경영의 원년으로 선언한 우리금융은 이날 우리금융 생명의 숲 3호 조성사업을 위한 기부금 전달행사도 진행했다. 이를 기반으로 하반기에도 ESG경영의 속도를 높인다는 방침이다.