LG이노텍이 지난해에도 나무 390만 그루가 흡수할 만큼의 탄소를 줄이는데 성공했다.

LG이노텍은 2020-21년 지속가능경영 보고서를 발간하고 ESG 경영 활동과 성과를 담았다고 12일 밝혔다.

보고서에 따르면 LG이노텍이 지난해 절감한 탄소 배출량은 약 4만5000tCO2eq(이산화탄소 환산톤)으로, 2019년보다 11%를 줄인 수치다.

특히 LG이노텍은 이 기간 매출액을 20% 높이면서 의미를 더했다. 제조업이 매출을 늘리면 온실가스를 더 배출할 수 밖에 없지만, LG이노텍은 오히려 더 감축하는데 성공한 것.

아울러 LG이노텍은 새로운 비전과 조직을 통한 ESG경영 강화 의지도 보고서에 담았다.

우선 새로운 비전은 '더 나은 내일을 열어가는 글로벌 No.1 소재·부품 기업'이다. ESG 각 분야별 전략 방향과 과제를 담은 비전 체계도 수립했다.

조직도 강화했다. 이사회 내 ESG 최고 심의기구인 ESG위원회를 신설했고, CFO를 의장으로 영역별 전문부서가 참여해 전사 ESG 활동을 추진하는 'ESG Committee'를 운영하고 있다.

이해관계자 소통을 더 강화하기 위해 글로벌 정보공개 기준에 맞춰 ESG 경영 활동을 보다 상세하고 투명하게 공개하기도했다.

주요 성과로는 환경분야에서 '환경영향 제로화'를 목표로 신재생 에너지 도입, 고효율 생산설비 확대 등 온실가스 감축 등 그린 경영 활동을 통해 에너지 비용 52억원 절감, 재활용 설비 투자 확대 등 관리를 통해 물 사용량도 전년 대비 7% 감축 등을 들었다. 이를 통해 2년 연속 CDP 탄소 경영 우수 기업과 4년연속 물 경영 우수기업에 선정되기도 했다.

사회분야에서도 '사회가치를 높이는 파트너십'을 목표로 임직원, 협력사, 지역사회를 위한 활동을 이어가고 있다. 임직원들은 자부심 제고를 위한 'PRIDE 활동'을 전개하고 있으며, 협력회사 대상으로는 1030억원 규모의 동반성장 펀드 등 금융지원을 비롯해 각종 기술 및 교육 지원 등 다각적인 동반성장 활동을 실행하고 있다. 특히 협력사 ESG 진단 활동을 통해 협력사 경쟁력 제고는 물론 ESG 리스크까지 철저히 관리하고 있다.

지역사회를 위한 임직원 사회공헌활동도 비대면으로 전환해 이어오고 있다. 지난해 LG이노텍은 총 30억원의 예산을 활용해 국내외 163개 수혜 기관, 3만7000여명의 청소년 및 소외 이웃을 위한 활동을 적극 펼쳤다.

지배구조분야는 주주친화 정책 확대와 경영 투명성 강화에 주력하고 있다. 올해 LG이노텍은 전년 대비 배당금을 2배 이상 확대했으며, 주주권 행사 편의를 위한 전자투표제를 도입했다.

또한 감사위원회 내 독립적인 내부감사부서를 설치해 감사위원회의 독립성을 강화하는 한편, 이사회 내 내부거래위원회를 신설해 계열사 간 거래 투명성을 높여 나가고 있다.

정철동 사장은, "100년 영속 기업이 되기 위해서는 고객가치 제고를 통한 사업 경쟁력 강화와 함께 기업의 사회적 책임을 다해야 한다"며, "이를 실천하기 위한 ESG경영을 지속 강화해 나갈 것"이라고 말했다.